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[判断题]公司无违章员工、无违章班组创建周期为年度。
A.正确
B.错误
[单选题]公司无违章员工、无违章班组创建周期为（）。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
[单选题]“无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（二）参与班组工作量（以工作票、施工票、操作票等为依据）达到班组工作量的（ ）%；
A.30
B.40
C.50
D.60
[多选题]第十一条 “无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（二）参与班组工作量（以（）、（）、（）等为依据）达到班组工作量的60%；
A.工作票
B.施工票
C.操作票
D.安全活动记录
[单选题]无违章班组”创建条件。班组成员应在创建周期内未发生违章行为(不包括班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（三）班组接受监督检查（指本单位安监部门、对口专业管理部门及上级单位组织的“四不两直”安全督察、现场检查、视频督查、交叉互查等各类安全检查）的作业量不少于承担的作业总量[ 班组作业总量以月、周、日计划实际执行量，及两票执行情况如实统计的（）%；
A.30
B.40
C.50
D.60
[单选题]员工绩效考核周期一般采用月度和年度相结合的方式，月度考核结果按（）权重计入年度考核结果。
A.50%
B.50%
C.70%
D.80%
[多选题]公司所有一线生产员工都应参与“无违章员工”创建。根据员工所在班组生产性质、工作任务、“两票”执行情况、岗位特点及违章风险大小，公司依据《安规》要求，按照（ ）、( )、( )、工作班成员四类身份开展无违章员工创建工作。不适合以上分类的，各单位可根据工作性质自行分类。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人（操作监护人/专责监护人）
D.到位干部
[单选题] 标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，班组成员四星级及以上比例低于 10%的班组不能评定为（ )班组.
A. 达标
B. 优秀
C. 标杆
D. 以上全是
[多选题]无违章员工、无违章班组创建工作（以下简称“无违章创建工作”）的总体要求是，强化“（）、（）”的理念宣传落实，正向激励员工形成遵章作业、“（）”良好作业习惯，规范作业行为，积极营造“（）”的反违章氛围，以“无违章”确保“零事故”。
A.违章就是隐患
B.违章就是事故
C.按规矩办事
D.自身不违章、身边无违章
[单选题]《无违章员工、无违章班组创建工作规范》适用于国网陕西省电力有限公司（以下简称“公司”）所属各单位。( )参照执行。各级产业单位应将创建结果每月报公司产业办备案。
A.施工项目部
B.省管产业单位
C.监理项目部
D.外包队伍
[填空题]“保安全、保稳定、保畅通”考核激励部门对班组分配，班组月度专项激励基数由部门根据段公布各岗位（）进行核定。
[单选题]以下（ ）项不是无违章班组创建条件。
A.班组全体成员在各级《安规》考试中一次性合格
B.班组反违章自查自纠考核记录齐全
C.班组周期内工作票数排前三
D.班组接受监督检查的作业量不少于作业总量的50%
[判断题]各部门、各班组月度一体化绩效考核工资总额及各岗位月度一体化绩效考核分配与月度一体化绩效工资基数，部门、班组、岗位绩效考核分配系数，月度一体化绩效考核得分相关。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]各班组要定期组织召开周班组安全例会，班组安全例会周期不超过8天。
A.正确
B.错误
[判断题]各班组要定期组织召开周班组安全例会，班组安全例会周期不超过7天。
A.正确
B.错误
