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[单选题]关于人力资本投资说法错误的是（ ）。
A.实际投入的成本包括学费、资料费等各种直接支出的用于接受教育培训等的费用
B.人力资本投资的预期收益最主要的表现是在未来能够获得更高水平的工资性报酬
C.与人力资本相联系的成本支出和收益取得是分别发生在相同的时间里的
D.机会成本是指一个人在进行人力资本投资期间由于不能工作或不能从事全日制工作而不得不放弃的工资性报酬
[单选题]关于人力资本投资模型的说法，错误的是（ ）。
A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和
B.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率
C.利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小
D.内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
[单选题]关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。
A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的
B.人力资本投资越多，收益率就越高
C.人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较
D.人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
[单选题]下列关于人力资本投资理论的内容，说法错误的是（ ）
A.人力资本的投资收益率低于物力资本的投资收益率
B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性
D.人力资本与物力资本相比，对经济增长的贡献也更大
[单项选择]下列有关人力资本理论说法错误的是( )。
A. 西奥多·W·舒尔茨(Thodore W. Schults)是人力资本理论的构建者
B. 人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本
C. 人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分
D. 在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快
[多选题]关于人力资源和人力资本关系的说法，正确的有（ ）。
A.两者都是以人为基础而产生的概念
B.两者研究对象一致
C.人力资源是由投资而形成的
D.人力资源强调的是人力的重要性
E.两者计量形式相同
[单选题]根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（ ）。
A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享
B.在职培训的成本应当有企业和员工分摊
C.一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工
D.特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业
[多选题]关于人力资本不正确的说法( )。
A.人力资本是由劳动力资本转化而来的
B.人力资本和劳动力资本是同一范畴
C.人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和
D.人力资本是对知识资本的拓展
[单选题]通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是( )。
A.现值法
B.成本预测法
C.社会收益率法
D.内部收益率法
[判断题]人力资本的投资是一种生产性投资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]关于人力资本投资的陈述，正确的是( )。
A.人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的收益总是会超过成本
C.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
[单选题]人力资本投资和物质资本投资的共同点在于（ ）。
A.都不需要付出成本
B.所产生的收益都一定大于成本
C.都是在成本付出一段时间之后才能获得收益
D.都是在当前投资，当前获益
[单选题]下列关于证券投资基金说法错误的是( )。
A.分为开放式基金、封闭式基金和交易所交易基金三类
B.具有集合投资，降低成本的特点
C.可以分散投资，降低风险
D.需要专业的管理
[单项选择]关于证券投资者，以下说法错误的是( )。
A. 投资者买卖证券的基本途径之一是直接进入交易场所自行买卖证券
B. 投资者买卖证券的基本途径之一是委托经纪人代理买卖证券
C. 投资者是买卖证券的主体
D. 投资者是买卖证券的客体
[单项选择]关于投资项目资本金制度，下列说法错误的是( )。
A. 经营性投资项目试行资本金制度，投资项目必须首先落实资本金才能进行建设
B. 公益性投资项目不实行资本金制度
C. 投资者可按其出资的资本金的比例依法享有所有者权益，也可转让其出资，还可以抽回
D. 在项目的总投资中，必须拥有一定比例的资本金
