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[单项选择]下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是（）。
A. 一般而言，年纪大的人更愿意进行人力资本投资
B. 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人越多
C. 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可能为正
D. 在其他条件相同的情况下，人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本
[单选题]下列关于人力资本投资理论的内容，说法错误的是（ ）
A.人力资本的投资收益率低于物力资本的投资收益率
B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性
D.人力资本与物力资本相比，对经济增长的贡献也更大
[单选题]关于人力资本投资说法错误的是（ ）。
A.实际投入的成本包括学费、资料费等各种直接支出的用于接受教育培训等的费用
B.人力资本投资的预期收益最主要的表现是在未来能够获得更高水平的工资性报酬
C.与人力资本相联系的成本支出和收益取得是分别发生在相同的时间里的
D.机会成本是指一个人在进行人力资本投资期间由于不能工作或不能从事全日制工作而不得不放弃的工资性报酬
[单项选择]根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。
A. 在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享
B. 在职培训的成本应当由企业和员工分摊
C. 一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工
D. 特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业
[多项选择]关于人力资本，下列说法正确的是（）。
A. 人力资本是一种非物质资本
B. 人力资本是经济资本中的核心资本
C. 与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗
D. 劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用
E. 劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化
[单项选择]关于人力资本投资的说法，正确的是（）。
A. 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
B. 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值
C. 工作流动方面的支出不属于个人资本投资
D. 人力资源投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
[单选题]关于人力资本投资模型的说法，错误的是（ ）。
A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和
B.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率
C.利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小
D.内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
[单项选择]关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。
A. 人力资本具有整合与协同效应
B. 人力资本管理具有多层级结构
C. 人力资本管理以母子公司之间的管理为重点
D. 集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
[判断题]人力资本配置理论解决的是“如何发现人力资本的能力和使其努力工作的问题”。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]社会的人力资本的说法（）
A. 受教育年限延长
B. 边际教育成本快速增长
C. 技能与知识边际增长率上升
D. 人力资本投资与人的预期收益时间相关
[多选题]根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。
A.一般型人力资本
B.技能型人力资本
C.管理型人力资本
D.企业家型人力资本
E.体力型人力资本
