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[判断题]判断题:《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,转岗、晋级等新上岗职工必须依据新岗位能力要求进行岗前培训后方可上岗。
A.正确
B.错误
[多选题]多选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定，教育培训管理工作遵循（ ）、（ ）、（ ）的原则。
A.统筹规划、分级组织
B.归口管理、专业负责
C.谁使用、谁培训，谁管理、谁考核
D.归口管理、分级负责
[单选题]单选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,培训机构分为（）
A.公司级、省公司级、地市公司级、县公司级四级
B.公司级、省公司级和地市公司级三级
C.公司级和省公司级两级
D.以上都不对
[单选题]判断题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,各级人力资源部门负责开展教育培训前沿课题研究，创新和推广应用先进教育培训方式方法。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,各级单位应成立教育培训委员会，( )担任主任。
A.主要负责人
B.分管培训工作负责人
C.人力资源部主要负责人
D.分管人资工作负责人
[单选题]判断题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定，各级人力资源部门是教育培训工作的责任部门。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,地市公司和县公司可根据实际需要设立培训中心。
A.正确
B.错误
[多选题]多选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,全体职工是教育培训工作的服务对象，有权利和义务依据（）、（）、（）等提出培训需求。
A.组织发展需要
B.岗位任职要求
C.个人绩效改进方向
D.上级领导要求
[多选题]多选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,公司统一开发培训资源，以下说法正确的是（）
A.坚持“统一标准、专业统筹、分工开发、众创共享”原则
B.公司制定统一技术标准
C.总部各部门根据业务发展提出建设需求，统筹各单位分工组织开发
D.成果经专业部门审核后发布，知识产权归公司所有
[单选题]单选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,负责配合专业部门开展年度培训需求调查和教育培训计划编制工作的是（ ）。
A.省公司级单位人力资源部门
B.地市公司级单位人力资源部门
C.各级单位专业部门
D.各级教育培训机构
