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[判断题]分行运营管理部对支行主管行长进行评价考核的权重原则上不得低于30%。
A.正确
B.错误
[判断题]分行运营管理部每季度至少组织召开一次支行主管行长例会，提高支行主管行长的业务水平，协调解决业务过程中遇到的问题。
A.正确
B.错误
[单选题]分行运营管理部（）至少组织召开一次支行主管行长例会，提高支行主管行长的业务水平，协调解决业务过程中遇到的问题。
A.:每周
B.:每月
C.：每季度
D.：每半年
[判断题]分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年应不少于20小时（包括统一规定的在线学习时间，在线学习时间不得少于10小时）。
A.正确
B.错误
[判断题]分行运营管理部应定期在结算管理系统中维护支行主管行长的人员信息，保证录入信息的准确性和规范性。
A.正确
B.错误
[判断题]智能柜员机电子密盾盘点工作纳入支行主管行长月度盘库项目，每自然月支行主管行长务必确保对每台智能柜员机进行一次盘点。
A.正确
B.错误
[判断题]机具电子密盾、卡盘点工作纳入支行主管行长月度盘库项目，每自然月支行主管行长务必确保对每台智能柜员机进行一次盘点。
A.正确
B.错误
[单选题]支行主管行长无故不参加分行组织的业务培训和考试，或一年内连续（）考试不合格的不能分管所在机构的柜台业务。
A.:1次
B.：2次
C.:3次
D.:4次
[单选题]各分行行长或主管行长每年应组织并带队对辖属机构的金库进行至少（ ）次的全面突击检查。
A.:一次
B.:两次
C.:三次
D.:四次
[判断题]各分行运营部上报的重大突发风险事件的书面报告应经分行主管行长签批
A.正确
B.错误
[单选题]各分行行长或主管行长每年应组织并带队对辖属机构重要空白凭证进行至少（）次的全面突击检查。
A.、1
B.、2
C.、3
D.、4
[单选题]原则上分行运营管理部负责人应在任职后（ ）内通过总行考试，任职日期以任职文件印发日期为准。
A.、一个月
B.、三个月
C.、六个月
D.、一年
[判断题]分支行运营管理部（运营部）每半年检查不少于一次，分支行行长（主管副行长、行长助理）每月检查不少于一次，检查应包含上交至办公室综合岗保管的会计业务印章。营业室主任对会计业务印章的使用、保管情况每周检查不少于一次。各层级的检查不能在同一天进行。
A.正确
B.错误
[单选题]对于购买商业承兑汇票数量超过（）份的，由支行主管行长签批。
A.、5；
B.、10；
C.、25；
D.、50
[单选题]支行主管行长业务素质及柜台业务管理职责的履职情况由（ ）负责审核和评价。
A.:分行人力资源部
B.:分行办公室
C.:分行党委
D.：分行运营管理部
