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[单选题]通过科学的方法和原理来对绩效进行评估或评价的过程是( )。
A.绩效反馈
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效计划
[多选题]科学的绩效评估往往需要遵从一定的规范,绩效评估的原则包括( )。
A.公平、公正原则
B.公开、透明原则
C.保密原则
D.制度化原则
E.可行性原则
[单选题]如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的( )。
A.信度
B.效度
C.峰度
D.偏度
[单选题]国际企业对经理人员和专门职业人员进行绩效考核评估的首选方法是____
A.评分表法
B.目标管理法
C.平衡计分卡法
D.工作述职法
[单选题]对员工培训的绩效成果进行评估时,测量方法不包括( )。
A.统计日报
B.原始记录
C.现场观察
D.定额标准
[单选题]（ ）作为考核主体，进行绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。
A.上级
B.同时
C.外部人员
D.员工自己
[单选题]下列绩效评价的方法中，（）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下列，并将它们作为绩效评估的事实依据。
A.关键事件法
B.不良事故评估法
C.强制分布法
D.排序法
[单选题]（）制订第三方承运商评估、评价标准和业务指导书，负责开展第三方承运商资质能力评估、绩效评价管理工作，实行动态管理。
A.南网物资部门
B.物流服务中心
C.各分子公司物资部门
D.分子公司物流服务中心
[多选题]绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的?( )
A.在人性观上,绩效评估的人性观是人性恶,绩效管理的人性观是人性善
B.在内容上,绩效评估是事后评价,绩效管理是事后评价和绩效改进
C.在参与方式上,绩效评估是管理者和员工共同参与,而绩效管理过程员工不参与
D.在效果上,绩效评估不能真实反映客观情况,而绩效管理较能真实反映客观情况
E.在侧重点上,绩效评估侧重评估过程的执行,绩效管理侧重持续沟通和反馈
[单选题]企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成，下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是()。
A.总资产报酬率
B.资本收益率
C.已获利息倍数
D.净资产收益率
[多选题]企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分，下列各项中，属于财务绩效定量评价内容的有（ ）。
A.资产质量
B.盈利能力
C.债务风险
D.经营增长
[单选题]cssd绩效评价的方法有
A.简单的清单法
B.加权总计清单法
C.叙述法
D.要害事件法
E.以上都是
[判断题]我行绩效管理办法规定，综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。
A.正确
B.错误
[单选题]在绩效评估中,评估者以周围大多数人的价值观念、思维方式和行为方式作为自己的评价行为标准,这种情形称为( )。
A.趋中效应
B.感情效应
C.从众效应
D.刻板效应
[单选题](2016年)企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成，下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是（ ）。
A.总资产报酬率
B.资本收益率
C.已获利息倍数
D.净资产收益率
[判断题]( )绩效评估是整个绩效管理过程中最重要同时也是最容易被遗漏的环节,决定了绩效评估结果的有效传递,以及绩效改进的实现,对员工改进绩效意义重大。
A.正确
B.错误
