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[单选题]下列不属于职业素养的是（）
A.思想素养
B.道德素养
C.工作素养
D.文化素养
[判断题](判断题).失智老人照护员在职业中,职业素养是专业工作的指导原则,职业伦理是职业职业素养在现场工作中的具体体现。()
A.正确
B.错误
[判断题] 良好的职业道德的基本因素,包括职业认识、职业素养、职业意志、职业信念、职业行为、职业习惯六个方面。
A.正确
B.错误
[判断题]职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响员工的发展
A.正确
B.错误
[多选题]不属于道德素养的是（）
A.理想信念
B.知识修养
C.职业道德修养
D.价值观
[单选题]以下哪项不属于职业的内涵( )。
A.指有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己精神需求的专门工作或劳动
B.体现了专业的分工,职业是由社会劳动分工所引起的
C.指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程
D.是人类社会劳动分工和经济发展的结果,它对于员工个人和社会都有着极为重要的意义
[单选题]以下不属于职业生涯管理特征的是( )。
A.职业生涯管理是组织与员工双方共同的责任
B.职业生涯管理是个人为社会做贡献的途径
C.职业生涯信息在职业生涯管理中发挥重要作用
D.职业生涯管理是一种动态管理,贯穿于职业生涯发展和组织发展的全过程
[单选题]依据《职业病防治法》,以下不属于职业病危害因素的是( )。
A.化学
B.物理
C.生物
D.心理
[单选题]职业道德范畴是反映职业道德现象的特性、方面和关系的基本概念，以下不属于社会主义职业道德范畴的是（ ）。
A.职业理想
B.职业习惯
C.职业荣誉
D.职业幸福
[单选题]以下哪项不属于职业生涯管理的内涵( )。
A.它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映
B.管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应的职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会,协助员工实现职业生涯发展目标
C.是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程
D.其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
[单选题]以下不属于职业健康监护的基本内容的是()。
A.职业病的治疗
B.定期职业健康体检
C.建立健康监护档案
[单选题]《职业病防治法》规定，以下不属于职业健康监护的基本内容的是（ ）。
A.职业病的治疗
B.定期职业健康体检
C.建立健康监护档案
[多选题]职业素养的内容分为（）
A.心理素养
B.工作素养
C.道德素养
D.专业素养
[单选题]以下（ ）不属于物流从业人员的职业道德。
A.诚实守信、热忱服务
B.爱岗敬业、尽职尽责
C.遵章守法、服从指令
D.廉洁为政、依法办事
