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[单选题]以下哪项不属于职业生涯管理的内涵( )。
A.它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人社会地位的反映
B.管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要,在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应的职业发展规划,为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会,协助员工实现职业生涯发展目标
C.是企业人力资源管理的重要内容之一,包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程
D.其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中,通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
[单选题]明确职业生涯设计的任务可以有效地指导来访者,下列不属于职业生涯设计基本任务的是
A.确定职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.提供职位信息,并进行相关讲解
D.设计具体的活动计划
[多选题](多选):
纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式(
A.单阶梯模式
B.双阶梯模式
C.多阶梯模式
D.横向阶梯模式
[单选题]( )不属于个人职业生涯规划。
A.建立内部晋升计划,畅通职业生涯通道
B.组织与社会环境分析
C.制定职业生涯发展路线
D.职业生涯策略
[单选题]在进行职业生涯规划与管理时,职业生涯发展策略包括( )
A.职业生涯发展文件
B.关键成就因素分析
C.职业生涯能力提升
D.职业生涯成功标准
[判断题](判断):
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展。
A.正确
B.错误
[单选题]下列选项中不属于职业生涯设计方法的是
A.职业测评法
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法
[单选题]下列不属于职业生涯规划原则的是( ).
A.清晰性
B.弹性
C.可行性
D.主观性
[判断题]职业生涯规划的步骤:自我评价和职业定位––职业生涯机会评估––职业目标的设定––职业生涯规划的调整。
A.正确
B.错误
[多选题](多选):
组织职业生涯规划具有的特征包括()
A.—致性
B.动态性
C.持续性
D.可行性
[单选题]以下不属于边缘云特征的是?
A.是一种将主要处理和数据存储放在网络边缘节点的分布式云
B.是在靠近物或者数据源头的网络边缘侧,融合计算、网络存储、应用核心能力的开放平台
C.能够就近提供边缘智能服务,满足行业数字化在敏捷连接、实时业务、数据优化、应用智能、安全与隐私保护等方面的关键需求
D.是由于中心云无法提供满足边缘应用程序运行的产品引申出来的新的产品
[单选题]以下不属于基础设施特征的是:
A.初始投资额大
B.回收期长
C.非埠紬%
D.竟争性
[判断题](判断)∶
根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是18-25岁。
A.正确
B.错误
[单选题](单选):
根据职业管理专家格林家斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯中期的年龄段是()
A.0~18岁
B.18~25岁
C.25~40岁
D.40~55岁
[单选题]以下不属于CBTC系统特征的是（）。
A.列车定位更精确
B.行车效率较低
C.车地通讯信息量大
D.沿线轨旁设备布置较少
[单选题]以下表述中,不属于卫生法特征的是
A.以维护医疗秩序为根本宗旨
B.是行政法律规范和民事法律规范相结合的法律
C.是在医学发展演变基础上逐步形成的专门法律
D.是强制性规范与任意性规范相结合的法律
E.是具有一定国际性的国内法
[单选题]以下内容不属于法律基本特征的是( )。
A.由国家制定或认可的,代表国家意志的一种行为规范
B.规定人们权利和义务的特殊的社会规范,以国家规定的人们在法律上的权利和义务,并以国家强制力对其权利加以保障,对其义务进行监督实施
C.由国家强制力保证实施的,具有普遍的约束力,这是法律区别于其它社会规范的最本质的特征
D.具有由人们公认的惯例所形成的一类属性
