更多"[单选题]用人单位应当给予哺乳未满一周岁婴儿的女职工, 每日劳动时间内"的相关试题:
[单选题]用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间。
A.2小时
B.3小时
C.半小时
D.1小时
[单选题]女职工产假复岗后其婴儿不满一周岁的，由所在部门每班劳动时间内给予其 两 次哺乳时间，每次 1 小时。产假期满后，如果上班确有困难，可给予哺乳假，哺乳假最长不超过 个月。
A.6
B.9
C.12
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是()
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（ ）。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题](2017年)某女职工处于哺乳未满1 周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（ ）。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]依据《劳动法》的规定；用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[单选题]依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得( )。
A.安排加班
B.在双休日、节假日安排加班
C.延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.增加劳动时间或者安排早班劳动
[单选题]女性职工在哺乳期每天有( )小时的哺乳时间应当算入劳动时间。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]对依法应当给予行政拘留处罚的孕妇或者正在哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女,应当作出处罚决定,但不送达拘留所执行。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位应当给予经期女职工下列保护( )
A.从事国家规定的高处.低温.冷水作业和第三级以上体力劳动强度作业的,暂时安排其他合适工作;
B.从事连续四个小时以上站立劳动的,安排二十分钟工间休息;
C.医疗机构证明患有痛经或者经量过多的,给予一至二日的休息。
[多选题]用人单位应当给予孕期女职工下列保护( )
A.在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;
B.经本人提出,不能适应原劳动岗位的,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位;
C.需要休息的,经用人单位指定医疗机构证明,准予休息;
D.对怀孕三个月以内和七个月以上的,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并每日安排一小时以上工间休息;有劳动定额的,减轻相应的劳动量;
[判断题] 怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女实施违法行为的，不应当给予行政拘留处罚。
A.正确
B.错误
