[不定项选择题]共用题干 华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA工商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对.2008年底，随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降.一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度日渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设计.为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工工作特征模式的核心维度. 案例中，该公司进行工作设计的原理是().
A.科学管理原理
B.工效学原理
C.人际关系原理
D.工作特征模型理论

[不定项选择题]共用题干 华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA工商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对.2008年底，随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降.一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度日渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设计.为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工工作特征模式的核心维度. 采用激励型工作设计法来提高工作激励性的方式有().
A.工作扩大化
B.自主性工作团队
C.工作轮换
D.机械性工作设计法

[不定项选择题]共用题干 金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业，主营机械发动机生产与出口业务，员工多为中等专业技术性人才，管理基础较为薄弱.2009年以来，随着人民币汇率的升值，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降，老员工由于缺乏自主权和附加责任，加之经济危机的影响，已出现个别人借口休病假到对手单位上班的现象；新员工由于长期干同一种工作，缺乏工作挑战性和技能增长需求的满足，也导致工作积极性下降与效能降低.考虑到上述问题，为了提高企业效率性价比，防止人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金外包给专门的人力资源管理公司开展工作分析与设计. 工作分析的实施需要广大员工的支持，因此，开展工作分析时，应让员工明确().
A.工作分析的流程
B.工作分析的目的
C.需要花费的金钱和人力
D.需要员工配合的工作

[不定项选择题]共用题干 某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA工商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底，随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度日渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体“休克”跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设计。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工工作特征模式的核心维度。 案例中，该公司进行工作设计的原理是()。
A.科学管理原理
B.工效学原理
C.人际关系原理
D.工作特征模型理论

[不定项选择题]共用题干 A Biological Clock
Every living thing has what scientists call a biological clock that controls behavior. The bio- logical clock tells______(51)when to form flowers and when the flowers should open. It tells ______(52)when to leave the protective cocoons and fly away,and it tells animals and human beings when to eat,sleep and wake.
Events outside the plant and anima______(53)the actions of some biological clocks.Sci- entists recently found,for example,that a tiny animal changes the color of its fur______(54) the number of hours of daylight.In the short______(55)of winter,its fur becomes white.The fur becomes gray brown in color in the longer hours of daylight in summer.
Inner signals control other biological clocks.German scientists found that some kind of internal clock seems to order birds to begin their long migration______(56)twice each year. Birds ______(57)flying become restless when it is time for the trip,______(58)they become calm again when the time of the flight has ended.
Scientists say they are beginning to learn which______(59)of the brain contain biologica] clocks.An American researcher,Martin Moorhead,said a small group of cells near the front of the brain______（60)to control the timing of some of our actions.These______(61)tell a person when to______(62),when to sleep and when to seek food.Scientists say there proba- bly are other biological clock cells that control other body activities.
Dr Moorhead is studying______(63)our biological clocks affect the way we do our work .For example,most of us have great difficulty if we must often change to different work hours.
______(64)can take many days for a human body to accept the major change in work hours .Dr. Moorhead said industrial officials should have a better understanding of biological clocks and how they affect workers.He said______(65)understanding could cut sickness and accidents at work and would help increase a factory's production. 56._________
A.flight
B.fly
C.movement
D.transportation