更多"[单选题]“金农信e家”管理员具有()以上文化学历，掌握一定的金融及法"的相关试题:
[判断题]“金农信e家”管理员的业务操作技能情况不属于金农信e家回访内容
A.正确
B.错误
[判断题]“金农信e家”管理员对投诉、差错、争议处理理解及掌握情况属于金农信e家回访内容之一
A.正确
B.错误
[单选题]运营集团《安全质量法律法规管理制度》中规定， 部门法规管理员在获得提报的法律法规发布修订信息后查找获取法律法规文件，填写记录“法律法规识别通知书”，需要将法律法规文件及其识别通知书报（）。
A.直接上级
B.部门分管安全副经理
C.部门经理
D.运营集团分管本部门的领导
[单选题]“金农信e家”管理员原则上家庭净资产在()万元以上，有一定的收入来源，无大额负债；
A.3
B.5
C.8
D.10
[单选题]违规虚增业务量，弄虚作假部分一律取消为零，累计发现（）次以上的金农信e家管理员，可予以解除代理服务关系
A.3
B.5
C.6
D.1
[单选题]“金农信e家”管理员利用本行提供的“金农惠民宝”助农金融终端等机具，为农村居民提供（）等基本金融服务
A.小额存取款
B.代缴费
C.信息咨询
D.以上都可以
[判断题]目前金农信e付仅支持第三方渠道订单退款（微信、支付宝、银联）
A.正确
B.错误
[单选题]探伤从业人员应具有( )及以上文化程度,能胜任探伤工作。
A.初中
B.高中
C.中专
D.大专
[单选题]金农卡是银联标准卡，金农卡不具有（ ）功能，使用时必需保证账户有足够余额。
A.存款
B.取款
C.透支
D.查询
[多选题]金农便民宝业务具有（）等主要功能。
A.消费业务
B.小额助农取款、汇款业务
C.小额支付业务
D.转账业务
E.圈存业务
[判断题]员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司不能与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( )。
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
[单选题][T]AI002 5 1 3
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作时,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.一年
[单选题]劳动者不能胜任工作,经过培训或是调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法的处理方式是()
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
[判断题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
