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[单选题]依据《劳动法》的规定发生劳动争议时提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十
B. 四十
C. .五十
D. 六十
[单选题]《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.一周
C.十日
D.三个月
[简答题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[简答题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.六个月
B.一年
C.一个月内
D.二个月
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( ）内订立书面劳动合同。
A.10天
B.20天
C.一个月
D.三个月
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请。
A. 60
B. 70
C. 72
D. 73
[填空题].提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（ ）内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A.15日
B.20日
C.30日
[不定项选择题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A.
１５日
B.２０日
C.３０日
D.40日
E.以上都对
[填空题]1.0.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
