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[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.六个月
B.一年
C.一个月内
D.二个月
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( ）内订立书面劳动合同。
A.10天
B.20天
C.一个月
D.三个月
[单选题]《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.一周
C.十日
D.三个月
[单选题]《劳动合同法》施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起( )内订立。
A.一年
B.六个月
C.一个月
D.一周
[单选题]用工之日未同时订立劳动合同的,须自用工之日起多少个月内订立书面劳动合同。( )
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]与其他单位存在劳动关系的人员,用人单位不得与其建立劳动关系和订立劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据国家《劳动法》有关规定,自()起劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。
A. 1992年1月1日
B. 1993年1月1日
C. 1994年1月1日
D. 1995年1月1日
[判断题]建立劳动关系，可以订立口头劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
A.要有律师担保的
B.口头
C.公证
D.书面
[单选题]《劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
A.用工之日
B.合同订立之日
C.用工次日
D.合同订立次日
