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[单选题]《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )起一个月内订立书面劳动合同。
A.用工之日
B.劳动者领取工资之日
C.上级批准设立
D.与劳动者达成用工合意
[简答题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
[单选题]已经建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的.应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同.
A.十五
B.一个月
C.二个月
D.Z个月
[单选题]根据《劳动合同法》规定.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的.应当向劳动者每月支付( )倍的工资.
A.2.
B. 3.
C.4.
D.5.
[判断题]《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据 《劳动合同法》 的规定,用人单位自用工之日起 ( ) 未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.超过一个月不满一年
B.超过三个月不满一年
C.超过一个月不满半年
D.超过一年
[单选题]依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[单选题]申请初始注册的,应当自取得注册消防工程师资格证书之日起一年内提出。本规定施行前已经取得注册消防工程师资格但尚未注册的,应当在本规定施行之日起()年内提出申请。逾期未申请初始注册的,应当参加继续教育,并在达到继续教育的要求后方可申请初始注册。
A.1
B.3
C.5
D.2
[单选题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,用人单位自用工之日起满 ( ) 年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1 年
B.3 年
C.5 年
D.10 年
[单选题]依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[单选题]根据 《劳动合同法》 的规定,无固定期限的劳动合同是 ( ) 的劳动合同。
A.任意期限
B.应当履行到退休
C.以一定的工作为期限
D.约定无确定终止时间
[多选题]根据 《劳动合同法》,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当 ( )。
A.不得低于当地最低工资标准
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.单位自主决定支付标准
[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( ).
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（ ）内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A.15日
B.20日
C.30日
[填空题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立（ ）合同
[多选题]根据《劳动合同法》规定.劳动合同分为
A.同定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
[单选题]根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。
A.劳动部门审批通过之日
B.用工之日
C.依法订立劳动合同之日
D.提交公证之日
E.略
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（ ）。
A.A、用工之日起
B.B、劳动合同订立之日起
C.C、试用期满之日起
