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[单选题]每（ ），各级单位、内设机构应逐级签订年度业绩考核责任书（年度计划），
A.月初
B.年初
C.月中
D.年中
[多选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，划分为（ ）四个等级。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
[单选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果A级占比原则上不超过（ ）级
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[判断题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，A级占比原则上不超过25%。
A.正确
B.错误
[判断题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，C、D级占比原则上不低于10%。
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位、内设机构主要负责人应与（ ）签订绩效合约并组织实施。
A.班组长
B.副职
C.一线员工
D.管理人员
[单选题]省公司所属单位内设机构设置标准基本要求：内设机构一般应不超过（）级。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定，内设机构是由各级单位内部进行设置并直接开展管理。（）
A.正确
B.错误
[填空题]党组织设置基本原则:消防救援队伍的站、辖站的大队部、不辖站的大队、各级机关内设机构和直属单位,凡有正式党员( )的,一般应当设立党支部?
[单选题]省公司所属单位内设机构一般应不超过（）
A.一级
B.两级
C.三级
D.四级
[单选题]存款人以单位名称后加内设机构（部门）名称开立专用存款账户，单位授权其内设机构（部门）开户的授权书中应载明（ ）。
A.单位内设机构（部门）名称
B.内设机构（部门）负责人姓名
C.内设机构（部门）因账户开立、使用和撤销而产生的所有法律责任由授权单位承担语句
D.以上都对
[判断题]各级内设机构绩效考核内容仅包括目标任务指标和综合评价两部分
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，各单位内设机构定编总数可以超过核定定员总数。（）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，定编是指单位内设机构各岗位的人员编制，即根据生产经营活动的业务范围和工作任务要求，在定员和岗位设置的基础上，对单位内设机构各个岗位应配备的人员数量所作出的规定。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 配备枪支单位内设机构的负责人根据执行任务的情况,提出配备公务用枪的人员。[1分]
A.正确
B.错误
[多选题]各单位是政府采购的责任主体,应明确内部工作机制,在各级党委的统一领导下,由内设机构或相关岗位对采购需求、( )、( )、( )、( )、履约验收、资产管理等政府采购环节实行归口管理。
A.经费预算
B.法律咨询
C.审计监督
D.采购实施
[判断题]各级单位应围绕年度HSE目标指标和工作计划安排,依据员工岗位安全环保职责,逐级分解确定各岗位安全环保履职考核的项目。
A.正确
B.错误
[多选题]各级内设机构重点考核生产经营目标和重点工作任务，考核模块主要包括（ ）和其他考核，按季（月）度与年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.红线指标
C.综合评价
D.工时积分
[多选题]单位指国家电网公司系统的供电企业、事业单位及其分支机构或派出机构、模拟企业管理的内设机构，包括哪些。（）
A. 国网公司
B.省公司
C.省业务单位
D.市州公司
E.县公司
