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[单选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果A级占比原则上不超过（ ）级
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[判断题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，A级占比原则上不超过25%。
A.正确
B.错误
[判断题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，C、D级占比原则上不低于10%。
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位、内设机构主要负责人应与（ ）签订绩效合约并组织实施。
A.班组长
B.副职
C.一线员工
D.管理人员
[单选题]省公司所属单位内设机构设置标准基本要求：内设机构一般应不超过（）级。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]各级单位、内设机构年度绩效考核结果未达到（ ）级的，不得推荐参加各类先进评选
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]每（ ），各级单位、内设机构应逐级签订年度业绩考核责任书（年度计划），
A.月初
B.年初
C.月中
D.年中
[判断题]各级内设机构绩效考核内容仅包括目标任务指标和综合评价两部分
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定，内设机构是由各级单位内部进行设置并直接开展管理。（）
A.正确
B.错误
[单选题]省公司所属单位内设机构一般应不超过（）
A.一级
B.两级
C.三级
D.四级
[单选题] 客服专员月度绩效考核得分,在本部 门内按( )月度绩效标准分及排名先后划分为 A (优秀) 、B ( 良好) 、C (合格) 、D (不合 格) 四个等级。
A. 同序列
B. 同岗位
C. 同序列同岗位
D. 同星级/岗级
[多选题]各级内设机构重点考核生产经营目标和重点工作任务，考核模块主要包括（ ）和其他考核，按季（月）度与年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.红线指标
C.综合评价
D.工时积分
[单选题]管理机关和一线员工年度绩效考核结果，按得分顺序划分为（ ）个等级
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题](易)客服专员月度绩效考核得分,在本部门内按( )月度绩效标准分及排名先后划分为 A( 优秀)、B( 良好)、C( 合格)、D( 不合格)四个等级。
A.同序列
B.同岗位
C.同序列同岗位
D.同星级/岗级
[单选题]存款人以单位名称后加内设机构（部门）名称开立专用存款账户，单位授权其内设机构（部门）开户的授权书中应载明（ ）。
A.单位内设机构（部门）名称
B.内设机构（部门）负责人姓名
C.内设机构（部门）因账户开立、使用和撤销而产生的所有法律责任由授权单位承担语句
D.以上都对
[多选题]单位指国家电网公司系统的供电企业、事业单位及其分支机构或派出机构、模拟企业管理的内设机构，包括哪些。（）
A. 国网公司
B.省公司
C.省业务单位
D.市州公司
E.县公司
[判断题]虚拟机构指为满足组织机构分类管理和信息统计工作需要，虚拟的某一层级或类别的单位．内设机构或人员的集合。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定，各单位内设机构定编总数可以超过核定定员总数。（）
A.正确
B.错误
[多选题]各单位是政府采购的责任主体,应明确内部工作机制,在各级党委的统一领导下,由内设机构或相关岗位对采购需求、( )、( )、( )、( )、履约验收、资产管理等政府采购环节实行归口管理。
A.经费预算
B.法律咨询
C.审计监督
D.采购实施
