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发布时间:2023-11-03 03:08:49

[单选题]-B-001 5 2 3
劳动法中的劳动关系指劳动者与( )之间的劳动过程中发生的关系。
A.领导
B.所在单位
C.劳动者
D.法人代表
[T/]

更多"[单选题]-B-001 5 2 3劳动法中的劳动关系指劳动者与( "的相关试题:

[单选题]A-B-001523
劳动法中的劳动关系指劳动者与()之间的劳动过程中发生的关系。
A.领导
B.所在单位
C.劳动者
D.法人代表
[单选题]-B-001 4 2 3
劳动法中的劳动关系指劳动者与()之间的劳动过程中发生的关系。
A.领导
B.所在单位
C.劳动者
D.法人代表
[T/]
[单选题]-B-001 3 2 3
劳动法中的劳动关系指劳动者与( )之间的劳动过程中发生的关系。
A.领导
B.所在单位
C.劳动者
D.法人代表
[T/]
[单选题]( )是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系.
A.劳动关系
B.劳动合同
C.经济关系
D.劳动法律关系
[单选题]()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
[判断题]劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题].《劳动法》规定 ,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关 系 、明确双方权利和义务的协议 。建立劳动关系可以通过订立书 面劳动合同或口头约定 。( )
A.正确
B.错误
[单选题]为了避免劳动者在生产过程中发生( )程度,需要给劳动者配备一定的防护用品。
A.伤害
B.伤亡
C.事故伤害
D.事故或减轻事故伤害
[单选题][T]A-A-A-002 5 2 3
劳动法规定,( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.劳务协议
B.双方签订的协议
C.劳务合同
D.劳动合同
[判断题]()劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据
A.正确
B.错误
[单选题]BM002劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合,以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种(  )。
A.组织措施和技术措施
B.组织措施和生产措施
C.技术措施和生产措施
D.技术措施和管理措施
[单选题]劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的()。
A.安全与健康
B.安全与效益
C.健康与效益
D.安全与环保
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(  )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害
B. 职业病防护措施
C. 职业病危害及其后果
D. 职业病待遇
[判断题]根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合,以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种()。
A.组织措施和技术措施
B.组织措施和生产措施
C.技术措施和生产措施
D.技术措施和管理措施

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