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[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]䙲7
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A.四
B.三
C.二
D.一
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位自用人之日起超过一个月满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付（ ）。
A.1倍工资
B.2倍工资
C.3倍工资
D.4倍工资
[判断题]4用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付一倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。(.)
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题] 根据《劳动合同法》,用人单位自用人之日起超过一个月满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付( )。
A. 1 倍 工 资
B. 2 倍 工 资
C. 3 倍 工 资
D. 4 倍 工 资
依据:《安全生产法律法规》P82
[单选题]用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已经与劳动者（ ）。
A.订立一年以上三年以下固定期限劳动合同
B.解除劳动关系并给予补偿
C.订立三年以上固定期限劳动合同
D.订立无固定期限劳动合同
[单选题]依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A.1.5
B.2
C.3
D.4
[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题] 煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资。
A.二
B.三
C.五
[单选题]煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资。
A.二
B.三
C.五
[填空题]用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 （）
[单选题]用人单位自用工之日起( ) 未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.一个月以内
B.超过一个月不满一年
C.六个月以上
D.一年以上
[单选题]用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.超过三个月不满一年
B.超过六个月不满一年
C.超过一个月不满一年
D.超过二个月不满一年
[单选题]根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.二年
