更多"[判断题]班组必须设置兼职安全员协助班组长开展工作。（ ）"的相关试题:
[判断题]新职班组长原则上从副班组长、预备班组长队伍中选拔。
A.正确
B.错误
[填空题]安全教育方面,班组长及班组兼职安全员每年再培训时间不得少于( )学时
[判断题]对离开现职班组长岗位两年以上需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理。
A.正确
B.错误
[填空题]广州动车段班组长培训管理办法所指班组长是( )下令聘用，并享受班组长津贴的有关人员
[单选题]班组长资格性培训是指对拟新任职（认定）的班组长（预备班组长）进行任职（认定）前的资格性培训，培训学时不得低于（ ）学时。
A.50
B.40
C.30
D.100
[单选题]（ ）负责新职（预备）班组长资格性培训和部分在职班组长轮训；各单位负责在职班组长轮训。
A.总公司
B.局集团公司
C.车辆段
D.运用车间
[单选题]新职（预备）班组长必须经过（ ）培训合格后，方可持证上岗任职；在职班组长应按规定周期参加轮训。
A.资格性
B.适应性
C.脱产
D.非脱产
[多选题]在职班组长每（ ）必须至少参加一次班组长适应性培训，累计学时不得少于（ ）学时。
A.一年
B.两年
C.30
D.50
[判断题]班组党支部书记原则上由班组长担任，班组长不是党员的由党员骨干担任。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业必须建立班组长考核激励约束机制,制定班组长绩效考核制度,定期进行严格考核,并将考核结果作为班组长提拔、奖励、推优评先以及解聘、处罚的重要依据。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组长必须每周组织一次职工重新学习作业规程
A.正确
B.错误
[简答题]为了提高班组长的工作绩效，公司组织班组长学习了班组目标管理等课程。学习后，李班长总结道：目标管理的核心就是把总目标分解成每一个人的具体目标，并确保每一个人明确自己的目标是什么。(3 分)
[多选题]31.日常品尝有疑义时通知到当班班组长，班组长通知协调品尝 师在 （）分钟到场，迟到扣发当月补助的（）/次，
A.15
B.0.2
C.20
D.0.25
[多选题]52.日常品尝有疑义时通知到当班班组长，班组长通知协调品尝师在（）分钟到场，迟到扣发当月补助的（）/次，通知但未到场扣发当月补助的（ ）/次（)
A.15
B.0.1
C.0.2
D.0.3
[判断题]新职工或换岗职工上岗前必须经过由班组长或班组安全员组织的班组级安全教育，经领导认可后方可上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（ ）的目标一致。(1.5 分)
A.企业和班组
B.班组长
C.社会
D.家庭
