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[判断题]主业使用的劳务派遣用工、集体企业所有用工适用于线下集中审核发放模式。
A.正确
B.错误
[多选题]市公司级单位对本部及所辖县公司主业使用的劳务派遣用工进行工资集中审核，主要流程包括（ ）。
A.审核劳务派遣用工工资发放人数是否与实际用工人数一致，抽查若干人员信息进行核实$
B.$审核工资发放总额是否符合工资计划发放进度$
C.$将劳务派遣公司向本部、县公司级单位提供的劳务派遣用工费用明细与实际审核的工资发放额度进行核对$
D.$通过银行将工资打入职工工资卡
[多选题]劳务派遣用工是指本单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，由劳务派遣机构派遣到本单位从事（ ）岗位工作，并从本单位成本中支付劳务派遣费用的人员。
A.临时性$
B.$辅助性$
C.$替代性$
D.$服务性
[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.3
[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量至少不得超过其用工总量的（ ）%。
A.0.2
B.0.15
C.0.1
D.0.05
[单选题]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的(10%)。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[判断题]一个企业劳务派遣用工使用量不能超过企业用工总量的20%。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式之一。
A.正确
B.错误
[判断题]市公司级单位负责集中发放主业劳务派遣等其他用工、本部主办集体企业各类用工的工资。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是( )。
[多选题] 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。
A...临时性
B...辅助性
C...替代性
D...以上全不对
[多选题]有关劳务派遣用工的薪酬支付规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,用工单位应当履行的义务包括( )。
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护,告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.支付加班费绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.非连续用工的,实行正常的工资调整机制
[单选题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、( )或者替代性的工作岗位上实施。
A.次要性
B.非关键性
C.辅助性
