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发布时间:2023-11-03 02:21:31

[单选题] 从绩效管理的层次上可以分为( )系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系。
A.项目绩效管理
B.组织绩效管理
C.企业绩效管理
D.团队绩效管理

更多"[单选题] 从绩效管理的层次上可以分为( )系统、员工绩效管理系统、"的相关试题:

[判断题]员工日常绩效考核分为月度、季度,和年度考核相结合。( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工绩效管理过程分为绩效计划、绩效实施与辅导、( )几个阶段。
A.绩效说明与培训
B.绩效评估与反馈
C.绩效运用
D.绩效总结
[单选题]企业对固定资产实行归口管理和分级管理相结合的方式,遵循价值管理和实物管理相分离的原则:由财务部门统一建账、核算;由资产管理统一登记和管理;由资产使用部门至少每()组织一次盘点核实工作,报财务部门和资产管理部门核实,以确保账实相符。( )
A.三个月
B.半年
C.九个月
D.一年
[多选题]县(区)各层级业务管理内容及要求,分为( )、制度管理、值班管理、绩效管理、会议管理、( )、( )、教育与技能培训共8部分。
A.指标管理
B.班组建设管理
C.信息化系统推广应用
D.作业监控管理
[单选题]绩效评估可以分为( )。
A.个人绩效评估和组织绩效评估
B.局部绩效评估和全局绩效评估
C.个人绩效评估和团队绩效评估
D.单一绩效评估和组合绩效评估
[判断题]给水系统按供水方式,分为自流系统(重力供水)、水泵供水系统(加压供水)和两者相结合的混合供水系统
A.正确
B.错误
[多选题]小型养路机械的使用管理实行( )相结合的方法,检查情况纳入系统考核。
A.日常检查
B.年度检查评定
C.月度检查评定
D.季度检查评定
[判断题]运营绩效管理系统可以根据日期来查询对公综合自助设备业务量
A.正确
B.错误

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