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[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]工作时间是指劳动者根据国家的法律规定，在1个昼夜或1周之内从事本职工作的时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8h,平均每周工作时间不超过ho
A.44
B.45
C.46
D.50
[单选题] 《劳动法》国务院修订《关于职工工作时间的规定》调整劳动者每日工作时间( )小时，每周工作时间( )小时。
A.9,44
B.8,44
C.9,4
D.8,40
[单选题]根据《劳动法》的规定,下列情形中,劳动者延长工作时间不受每E1不超过3小时,每周不超过36小时规定限制的是( )。
A. 劳动者主动要求增加工作时间的
B. 由于生产经营需要,经劳动行政部门批准的
C. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的
D. 发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
[单选题] 根据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事具有（）危害作业的劳动者应当定期进行安全检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工作制度。
A.38
B.40
C.42
D.44
[单选题]根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用 品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
[单选题]根据劳动法的有关规定，( ),劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用期内，提前3日通知用人单位
[单选题]根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
[判断题]根据《劳动法》的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]A-A-A-002 2 2 3
劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )的工时制度。
A.40小时
B.42小时
C.44小时
D.48小时
[判断题]根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动法》规定，有下列情形之一( )的，延长工作时间不受劳动法相关规定的限制：
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要
紧急处理的
B. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要
临时处理的
C. 生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D. 交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
E. 法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[判断题]工作时间是指劳动者根据国家的法律规定，在8小时或1周之内从事本职工作的时间。( )
A.正确
B.错误
[单选题]公司安排工人小路春节期间上班 。根据我国《劳动法》的规定，该公司应支付其不低于工资报酬的 （
）。
A.A、1.5
B.B、2
C.C、3
D.D、4
