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发布时间:2024-04-21 07:42:49

[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第二十九条规定,人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制,确保发布的信息( )。
A.真实、合法、有效
B.真实、合规、有效
C.合法、合规、有效
D.真实、合法、有用

更多"[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第二十九条规定,人力资源服务机构"的相关试题:

[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当( ),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.真实、合法
B.真实、合规
C.合法、合规
D.真实、有效
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定,公共人力资源服务机构应当加强( )建设,不断提高服务质量和效率。
A.电子化
B.信息化
C.网络化
D.标准化
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第二十二条规定,人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其( )等情况。
A.地址、法人
B.变更、延续
C.变更、注销
D.登记、延续
[单选题] 《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存( )年以上。
A. 3.
B. 1.
C. 2.
D. 5.
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第九条规定,县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设,发展( )性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
A.专门
B.传统
C.专业
D.区域
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第十条规定,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场( ),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。
A.供求信息系统
B.招聘信息系统
C.招聘网络系统
D.供求网络系统
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定,( )以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。
A.省级
B.市级
C.县级
D.乡镇级
[判断题]依照刑事诉讼法第十五条、 第一百七十三条第二款、 第二百七十三条第 二款、 第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的, 国家不承担 赔偿责任。
A.正确
B.错误
[判断题]依照刑事诉讼法第十五条、第一百七十三条第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的,国家不承担 赔偿责任。
A.正确
B.错误
[多选题]违反《公路安全保护条例》第十八条、第十九条、第二十三条规定的由( )等有关单位依法处理。
A.安全生产监督管理部门
B.水行政主管部门
C.流域管理机构
D.海事管理机构
[单选题]《电力供应与使用条例》第八章第三十九条的规定:违反本条例第二十七条规定,逾期未交付电费的,供电企业可以从逾期之日起加收违约金。用户电费违约金的计算:除居民外其他用户跨年度欠费部分每日按欠费总额的( )计算
A.千分之一
B.千分之二
C.千分之三
D.千分之四

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