题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-25 21:22:19

[判断题]干部职工工作期间因伤因病紧急就医可以使用公务用车() (1分)
A.正确
B.错误

更多"[判断题]干部职工工作期间因伤因病紧急就医可以使用公务用车() (1分"的相关试题:

[判断题]工作期间因午休或下班等原因工作暂停的,必须办理工作间断手续。
A.正确
B.错误
[单选题]工作期间因午休或下班等原因工作暂停的,( )办理工作间断手续。
A.必须
B.无需
C.随意
[判断题]主操可以批准不办理工作票的事故紧急处理和紧急抢修工作
A.正确
B.错误
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在( )的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A.危险
B.有毒
C.职业中毒危害
[判断题] 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时,用人单位应向劳动者(  ),并(  )原劳动合同。
A. 选择性说明;废止其
B. 如实告知;协商变更其
C. 如实告知;保留其
D. 选择说明;协商变更其
[单选题]劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实()的义务,并协商变更原劳动合同。
A.通知
B.告知
C.警告
D.警示
[单选题]58、《职业病防治法》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照规定,向劳动者履行如实告知的义务,并()原劳动合同相关条款
A.协商变更
B.协商解除
C.协商修改
[单选题]公出或休假去外地期间未报备,发现一次扣月度绩效奖()元;期间因工作需要联系不到的,每次扣月度绩效奖()元。
A.50,50
B.100100
C.100,50
D.50100
[单选题]动火工作票可以代替设备停复役手续或检修工作票、工作任务单和故障紧急抢修单。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码