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发布时间:2024-06-15 23:18:40

[单选题]传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡( )
A.参与制目标设定法
B.专家目标设定法
C.员工目标设定法
D.过程性目标设定法

更多"[单选题]传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡"的相关试题:

[单选题]管理者代表:是由企业最高领导者任命,在公司内代表最高领导者履行HSE管理职能的( )。[0.5分]
A.组织
B.人员
C.干部
D.职工
[单选题]现代管理学提倡(____)式目标设定法。
A.自上而下
B.参与
C.自下而上
D.指令
[单选题]在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为?
A.组织
B.领导
C.沟通
D.控制
[单选题]在管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为( )。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
[判断题]目标管理由美国管理学家布鲁纳提出。
A.正确
B.错误
[单选题]目标管理由美国管理学家( )提出。
A.德鲁克
B.马卡连柯
C.皮亚杰
D.布鲁纳
[判断题]目标管理主要是靠上下的沟通来进行目标设定。
A.正确
B.错误
[判断题]小学班级管理目标设定依据的基本依据是学校组织目标。
A.正确
B.错误
[判断题]在质量改进过程中,设定目标值要考虑经济上合理,技术上可行。
A.正确
B.错误

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