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[多选题]教育培训项目是在公司发展战略和规划的指导下，围绕公司年度工作目标，综合分析（ ）、在一定时间、预算、资源条件下完成的具体任务。
A.培训实际能力
B.员工培训需求
C.专兼职师资数量
D.职工队伍素质
[多选题]多选题：《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》规定，教育培训项目管理坚持“人资归口、专业负责、分级管理、分级实施”原则，实行（）、（）、（）三级管理。
A.公司级
B.省公司级
C.地市公司级
D.县公司级
[多选题]多选题：《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》所称教育培训项目，是指为持续提升职工队伍素质而开展的（）、（）、（）和（）等项目，是职工教育培训各项工作的载体。
A.职工培训
B.人才评价
C.培训开发
D.培训购置
[多选题]公司教育培训项目经费实行（ ）双控模式。
A. 项目标准和分项费用标准
B. 综合定额标准
C. 分项费用标准
D. 单项费用标准
[单选题]职工教育培训实行项目制管理，按国家和公司有关政策制度执行。培训经费来源于职工教育培训经费，由( )统一管理。
A. 各级专业部门
B. 各级教育培训机构
C. 各级职能部门
D. 各级人力资源部门
[多选题]多选题：《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》规定，培训开发项目验收应成立专家组，采取（）等方式开展。
A.现场考察
B.书面评议
C.网络评审
D.会议验收
E.委托第三方机构评估
[单选题]单选题：根据国网公司教育培训项目综合定额标准，技能、服务类培训，以及公司统一组织的新员工入职培训为（ ）元/人天。
A.400
B.500
C.600
D.700
[单选题]国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:管理、技术类培训：（ ）元/人天。
A. 600
B. 500
C. 400
D. 300
[单选题]单选题：根据国网公司教育培训项目综合定额标准，送出培训为（ ）元/人天。
A.400
B.500
C.600
D.700
[判断题]国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:经营类、高端紧缺人才培训：500元/人天。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定，员工参加公司系统各单位主办的培训项目，（）或（）、（）、不得记录学时。
A.违反培训、考试纪律
B.未按要求完成培训总结
C.未按要求完成心得体会
D.上课迟到、早退
[单选题]判断题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,各级单位应安排技能等级评价培训项目，满足职工晋级学习需求，达到以评促学的目的。
A.正确
B.错误
