更多"[单选题]信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下,信度系数不低于("的相关试题:
[单选题]信度是以信度系数为指标的,信度系数是一种()。
A.无关系数
B.相关系数
C.决定系数
D.参照系数
[单选题]任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用( )来表述。
A.相关系数
B.信度系数
C.决定系数
D.标准差系数
[单选题]信度的高低是用( )来表述的。
A.相关系数
B.信度系数
C.决定系数
D.标准误系数
[单选题]一般情况下,信度系数( )的测试工具被视为信度较好。
A.不低于0.6
B.不低于0.7
C.低于0.7
D.低于0.6
[单选题]下列信度系数对信度的检验最严格的是
A.重测信度
B.等值性系数
C.稳定性与等值性系数
D.分半信度
[单选题]常用的信度评估系数不包括( )系数。
A.稳定
B.外在一致性
C.等值
D.内在一致性
[多选题]( )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系数来表示的。
A.岗位评价信度
B.岗位评估信度
C.岗位评价效度
D.岗位评价效标信度
E.岗位评估效度
[单选题]根据真分数理论,信度系数与效度系数的关系为
A.二者恒等
B.效度系数大于信度系数
C.信度系数小于或等于效度系数
D.信度系数大于或等于效度系数
[多选题]信度评估系数主要包括( )
A.稳定系数
B.外在一致性系数
C.随机系数
D.内在一致性系数
E.等值系数
[不定项选择题]以再测法求信度,两次测验相隔时间越短,其信度系数越( )。单选
A.大
B.可靠
C.小
D.不确定
[不定项选择题]以再测法或复本法求信度,两次测验相隔时间越短,其信度系数越( )
A.大
B.低
C.小
D.不确定
[单选题]以再测法或复本法求信度,两次测验的相隔时间越短,其信度系数越( )。
A.大
B.低
C.小
D.不变
[单选题]常用的信度评估系数不包括()
A.稳定系数
B.外在一致性系数
C.等值系数
D.内在一致性系数
[多选题]通常信度评估系数主要包括( )。
A.稳定系数
B.外在一致性系数
C.随机系数
D.内在一致性系数
E.等值系数