更多"[判断题]柜员基础业务量是总行根据各分行业务量情况统一规定的基础数值，"的相关试题:
[判断题]支付管理客户端主要用于各分行运营管理部与作业中心对辖内支付业务量、处理状态、清算纪律情况的监控与管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]柜员（）由总行统一组织，通过后由总行予以分配相应柜员操作权限，未通过一律不允许分配业务权限或上岗操作。
A.岗前培训
B.资格准入
C.跟岗培训
D.技能考试
[判断题]总行运营条线考核项目年度考核总得分排名靠后的，由总行根据实际情况给予下调薪酬档位及职级。
A.正确
B.错误
[判断题]总行运营条线考核项目年度考核总得分排名靠前的，由总行根据实际情况给予上调薪酬档位及职级。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员账簿实行现金限额控制。业务主管人员应根据柜员业务实际情况，合理确定普通柜员账簿日间现金限额。普通柜员账簿日终现金限额全省统一限制。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员考核结果由总行运营管理部统一公示。
A.正确
B.错误
[判断题]对于借用期达到最长调期的总行运营检查督导员，总行应根据检查管理情况适时进行人员轮换或发起新的选定程序。
A.正确
B.错误
[判断题]总行运营管理部负责制定全行柜员管理办法，明确柜员准入准出条件、轮岗和休假、职责和权利等管理要求。
A.正确
B.错误
[判断题]人员充足可根据实际情况增设05、06级柜员
A.正确
B.错误
[判断题]总行运营条线考核项目年度考核总得分排名靠后的，由总行主管行长根据实际情况对分行主管行长进行约谈。
A.正确
B.错误
[单选题]总行可根据情况调阅审核授权相关资料，对明显（ ）授权要求的授权，可要求分支机构进行调整。
A.不符合
B.符合
C.小于
[判断题]柜员绩效合约考核因被考核柜员总人数较少而无法满足按比例分配的，由分行运营管理部根据实际情况确定考核结果。
A.正确
B.错误
[单选题]主管柜员根据实际业务需要,当柜员休假期满或柜员提前结束假期,应启用（ ）交易
A.柜员重开
B.柜员新增
C.柜员启用
D.柜员休假
[单选题]营业机构业务主管要根据每个柜员业务量的大小、人员素质等实际情况，确定每名柜员的每种重要空白凭证的最高领取数量，每名柜员每种重要空白凭证的最多存量不能超过（）的使用量。
A.5天
B.10天
C.1周
D.1个月
[判断题]柜员考核评定期内有突出贡献等特殊情况的，各分行可根据实际情况自行调整等级档位。
A.正确
B.错误
