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发布时间:2024-06-02 05:11:42

[多选题]下列()属于违反劳动纪律行为。
A.私自动用他人工具、设备
B.不遵守各项规章制度
C.上班注意力不集中、消极怠工
D.迟到、早退

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[多选题]下列()属于违反劳动纪律行为。
A.私自动用他人工具、设备
B.不遵守各项规章制度
C.上班注意力不集中、消极怠工
D.迟到、早退
[单选题]下列属于严重违反劳动纪律的行为有()。
A.饮酒后上岗作业
B.未经允许复制企业内部密码
C.协助他人私藏、侵占乘客遗失物品
D.擅自切除各类保护装置
[判断题]工作中不服从分配,不听从指挥属于违反劳动纪律行为。
A.正确
B.错误
[多选题]下列不属于严重违反劳动纪律的行为是()
A.未经批准擅自离开工作岗位
B.违反持证上岗规定无证上岗
C.本人或协助他人故意盗窃、占用、挪用票款
D.使用侮辱性语言或肢体动作攻击、侮辱乘客
E.饮酒后上岗作业
[单选题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于()事故。
A.一般A类
B.一般D类
C.一般C类
D.一般B类
[判断题]饮酒后上岗作业不是严重违反劳动纪律的行为。()
A.正确
B.错误
[单选题]彻底杜绝违章指挥、( )、违反劳动纪律等三违行为。
A.违章作业
B.违反交规
C.违章停车
[判断题]存在违章指挥违章作业和违反劳动纪律工艺纪律操作纪律的“三违”行为,对相关责任人记分( )
A.正确
B.错误
[单选题]1严禁严重违反劳动纪律的行为包括:严禁在工作岗位上有与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为;严禁未经批准擅自离开工作岗位;严禁( )上岗作业;严禁违反持证上岗规定无证上岗。
A.串岗
B.饮酒后
C.携带工具
D.带电
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题] ()劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]1“严禁严重违反劳动纪律的行为”中规定“严禁饮酒后上岗作业”。( )
A.正确
B.错误
[单选题]专责监护人及时发现并制止被监护人员()、违章作业和违反劳动纪律的行为。
A.违章操作
B.违反作业规程
C.麻痹大意
D.违章指挥

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