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[判断题]工资支付申请单,在财务会计业务序列-出纳岗位岗生成电子支付记录后需要对电子支付记录进行审批,不需要发送支付指令
A.正确
B.错误
[单选题]工资支付申请必须填写哪个金额,生成支付记录的申请金额才会有数值
A.应发工资合计
B.实发工资
C.企业年金
D.银行入账金额
[单选题]法定福利中的特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险之外的特殊情况下的工资支付，下列属于法定福利中的特殊情况下的工资支付的是（ ）。
A.上下班交通费补贴
B.病假工资
C.婚丧假工资
D.产假工资
[多项选择]在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）
A. 协商同意
B. 平等付酬
C. 紧急支付
D. 同工不同酬
E. 依法支付
[多项选择]工资支付的原则主要有（）
A. 协商同意原则
B. 平等付酬原则
C. 紧急支付原则
D. 依法支付原则
E. 计时支付原则
[单选题]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度
[单项选择]（）主要用于营销人员的工资支付。
A. 计件工资制
B. 提成工资制
C. 浮动工资制
D. 绩效工资制
[单选题]下列行为中，属于既不需要经过许可也不需要支付费用的是（）。
A.工程师张某为写论文从中国期刊网下载了10篇博士论文
B.某报纸引用了某电视台采编的抗击新冠疫情专访《见证》
C.某考研培训机构为考生复印了张某出版的图书《考研高分作文》
D.某教师将彝语教科书翻译成英语出版
[多选题]完成工资支付申请流程需要那些步骤
A.人资系统推送到财务系统
B.财务系统进行流程审批后在出纳岗生成电子支付记录
C.对电子支付记录进行审批后发送支付指令
D.在财务系统录入工资支付申请单进行流程传递
[判断题]工资支付申请单可以回退至人资系统
A.正确
B.错误
[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.事后追究责任原则
D.及时裁决和强制执行原则
E.违法分包承担连带责任原则
[单选题]关于工资支付的说法，错误的是( )。
A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
[判断题]病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（）
[单选题]关于工资支付的形式，下列说法正确的是( )。
A.工资可以以实物替代货币支付
B.工资可以以有价证券替代货币支付
C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资
D.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
[单选题]下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B.应核实工资是否由队长或班组长代发
C.农民工工资须本人领取或签字
D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
[多项选择]下列情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的有（）
A. 劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额
B. 劳动者在试用期间提供正常劳动的
C. 职工患病或因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
D. 企业支付给下岗人员的生活费
