[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误

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[判断题](　　)通过考核评价得出评价结果,这只是绩效管理过程的一个环节。
A.正确
B.错误

[判断题]在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是绩效沟通
A.正确
B.错误

[判断题]绩效管理系统包括三个环节：绩效监控、绩效考核和绩效反馈
A.正确
B.错误

[多选题] 呼叫中心KPI指标体系管理就是进行绩效管理,绩效管理过程包括( )。
A.绩效分析
B.绩效改善
C.绩效追踪
D.绩效措施

[多选题]绩效考评是绩效管理的核心环节,以下关于绩效考评的说法,哪些是正确的( )。
A. 考评是相对孤立的事件
B. 可以按照月度定期的进行
C. 与企业经营管理息息相关
D.考评也可以不定期地进行
E. 非正式的绩效考评也很重要

[单选题]绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要（）
A.确定组织与员工个人的工作目标
B.制定绩效考核的具体方法与工具
C.确定考评者与被考评者
D.计划绩效考核实施的具体程序与过程

[单选题]在组织绩效管理中，核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效评估
D.绩效反馈

[单选题]在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）
A.高层领导
B.一般员工
C.直接上级/主管
D.人力资源部人员

[判断题]应急管理是一个动态的过程,其中应急准备是应急管理工作中的一个关键环节。( )
A.正确
B.错误

[单选题]在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的( )。
A. 评估
B. 反馈与指导
C. 肯定
D. 管理

[单选题]在绩效管理体系中，首要环节是？( )
A. 绩效评价
B. 绩效评估
C. 绩效指标
D. 绩效计划

[单选题]在组织的绩效管理中，其核心环节为()。
A.目标分析
B.目标设计
C.绩效评估
D.绩效反馈

[单选题]在绩效管理环节中起到承上启下作用的是( )。
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效考核
D. 绩效反馈

[判断题]安全生产风险管理体系SECP环节分别表示策划、执行、依从、绩效。
A.正确
B.错误

[单选题]在形成目标绩效管理体系的过程中，企业应该要（）
A.根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动
B.忽略认同管理和过程管理
C.简单地确定一些指标，随后在考核管理的环节进行考核
D.简单地用“管、卡、压”的方式来处理

[判断题]绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道
A.正确
B.错误

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