更多"[多选题]、导致该公司管理人员管理幅度变化的主要因素有（ "的相关试题:
[单选题]（ ）是指公司的决策人员与管理人员在经营管理过程中出现失误而导致公司营利水平变化，从而使投资者预期收益下降的可能。
A. 经营风险
B. 流动性风险
C. 信用风险
D. 财务风险
[单选题] ( )是指公司的决策人员与管理人员在经营管理过程中出现失误而导致公司营利水平变化，从而使投资者预期收益下降的可能。
A. 经营风险
B. 流动性风险
C. 信用风险
D. 财务风险
[单选题]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
A.4~8人
B.10~15人
C.15~20人
D.20人以上
[判断题]在管理幅度给定的情况下，组织的规模越大则管理层次越多，在组织规模给定的情况下，管理幅度越窄则管理层次越多。
A.正确
B.错误
[单选题]管理层次与管理幅度之间( )。
A.成正比关系
B.成反比关系
C.互不相关
D.曲线相关
[单选题]、
现在该公司高层管理人员能有效地管理（ ）名中层管理人员。
A. 25
B. 35
C. 50
D. 75
[判断题]高层主管的管理幅度应较大些,基层主管的管理幅度可适当减少些。
A.正确
B.错误
[多选题]工程变更导致项目概算变化应报建设单位三项工作管理委员会审批的情形。
A.在总概算控制范围内，单项工程变更导致费用增减大于该项概算10%的
B.在总概算控制范围内，累计工程变更费用超过建安工程总造价5%的
C.在总概算控制范围内，单项或累计工程变更产生的新增投资超过基本预备费1/3的
D.建设面积超过设计面积10%的
[单选题]企业中管理干部的管理幅度,是指他( )
A.直接管理的下属数量
B.所管理的部门数量
C.所管理的全部下属数量
D.B 和 C
[填空题]有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的( ),工作内容和性质,( ) ( )
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系
A.正确
B.错误
