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[判断题].《职业病防治法》规定 ,用人单位不得安排未成年工从事接 触职业病危害的作业;不得安排孕期 、哺乳期的女职工从事对本 人和胎儿 、婴儿有危害的作业 。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职 工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排（）女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.孕期
B.经期
C.哺乳期
D.孕期和哺乳期
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (1.0分)
A. 20.0
B. 15.0
C. 30.0
[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,建设单位未按照《职业病防治法》规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格,可将设施投入运行使用后整改。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定对从事有职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果( )告知劳动者
A.如实
B.应该
C.可以
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事()作业。
A.夜班
B.B、高空
C.C、接触职业病危害的
[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 ( )
A.正确
B.错误
