更多"[单选题]判断企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没"的相关试题:
[单选题]在计算企业所得税时，企业发生的职工福利费支出的扣除标准是（ ）。
A.全额扣除
B.不得扣除
C.不超过工资薪金总额的14%部分准予扣除，超过部分不得扣除
D.不超过工资薪金总额的14%部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
[单选题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金支出的（ ）的部分，准予企业所得税税前扣除
A.2.5%
B.10%
C.6%
D.14%
[判断题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予在企业所得税前扣除。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除。
A.正确
B.错误
[填空题]《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。
[单选题]某企业，当年列支工资1000万，当年发生的职工福利费180万,则计算应纳税所得额时，职工福利费可扣除额为（）万元
A.180
B.140
C.20
D.80
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于( )元的卫生费。所需费用,企业从职工福利费中列支;
A.30
B.20
C.10
D.50
[单选题]根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（ ）
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
D.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
[单选题]对效益下降的企业，严格控制（），职工工资和福利费不得增长。
A.用工总量
B.营业总成本
C.工资调整计划
D.企业人工成本
[单选题]某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人工资70 000元，福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1 200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（ ）元。
A.28 000
B.32 000
C.42 000
D.48 000
[单选题]某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70 000元，福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1 200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（ ）元。（2010年）
A.28 000
B.32 000
C.42 000
D.48 000
[简答题]某化工企业一季度原材料费700万元，燃料及动力费150万元，工资及福利费20万元，制造费用50万元，副产品产值200万元，销售费用100万元，计算该企业一季度制造成本。
[判断题]构造柱必须单独设置基础。
A.正确
B.错误
[判断题] ( )水洗塔只能单独设置。
A.正确
B.错误
