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[单选题]劳动争议是指（ ）与劳动者发生的争议。
A.用人单位
B.总经理
C.劳动管理部门
D.都不是
[判断题]劳动争议是指用人单位与劳动者发生的争议。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用( )方式解决。
A.依法申请调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.暴力解决
[判断题]劳动法规定， 用人单位与劳动者发生劳动争议， 当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼， 也可 以协商解决。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。( )
A.正确
B.错误
[判断题]（判断题）.用人单位之间、劳动者之间发生的争议不属于劳动争议。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、( ),也可以协商解决。
A.上访
B.提起诉讼
C.罢工
D.集会
[判断题]（）劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据
A.正确
B.错误
