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[判断题]初级工鉴定考核的理论、实操均在 80 分及以上为及格。其中实操考核要求三个项目，采用“逐级淘汰”，需每个技能项目考核成绩均在80分及以上 方可进入下一个项目。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]上岗证专业考核包括理论考试和实操考试，统一集中进行组织，采用百分制；其中实操考试项目不低于（ ）个，且单项实操成绩均需合格。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]员工的上岗证专业考核包括理论考试和实操考试，统一集中进行组织，采用百分制；其中实操考试项目不低于 3 个，且单项实操成绩均需要合格。
A.正确
B.错误
[判断题]上岗证专业考核包括理论考试和实操考试，统一集中进行 组织，采用百分制；其中实操考试项目不低于 3 个，且单项实操成绩 均合格。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]金融机构新上岗或调岗人员,在上岗( )应当接受反假货币知识与实操技能培训与考核。
A.半年内
B.3年内
C.1个月内
D.3个月内
[判断题]岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者，公司有权解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]初级职业技能等级鉴定考试理论、实操均在 80 分及以上为及格。其中实操考核要求三个项 目，采用“逐级淘汰”，需每个技能项目考核成绩均在 80 分及以上方可进入下一个项目。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]内部职业技能等级鉴定初级、中级、高级工理论、实操均在80分及以上为及格。其中实操考核要求三个项目，采用“逐级淘汰”，需每个技能项目考核成绩均在80分及以上 方可进入下一个项目。
A.正确
B.错误
[单选题]新职司机上岗作业前，须由运用单位安排实操培训，跟车不少于（ ）个月，经考核合格后方可上岗。
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中()是申请电信人员执照的必要条件。
A.岗前培训
B.熟练培训
C.复习培训
D.附加培训
[判断题]员工参加三级安全教育培训，并考试合格；员工参加上岗证理论、实操培训和跟岗培训，达到各岗位《岗位培训标准》规定学时，并考核合格。满足以上条件者，人力资源处根据鉴定考核成绩、相关证明材料、证书，审核之后制作、颁发相应岗位上岗证，并记录在册，纳入员工信息管理系统，统一管理。
A.正确
B.错误
[单选题]总队( )对“一警六员”实操实训开展考核,并定期进行通报,考核情况纳入年度工作综合考评内容。
A.每半年
B.每年
C.每月
D.每季度
