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[单选题]职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。
A.观察职业生涯准备
B.观察职业生涯规划
C.观察职业生涯表格
D.落实职业生涯准备
[判断题]绿色施工管理主要包括组织管理.规划管理.实施管理.评价管理和人员安全与健康管理5个方面。()
A.正确
B.错误
[单选题]绿色施工管理主要包括组织管理、（ ）、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。
A.领导管理
B.规划管理
C.计划管理
D.过程管理
[单选题]组织职业生涯管理：指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。
下列不属于组织职业生涯管理的是：
A.办公室小蔡要求调到市场部,负责组织一个市场调研项目
B.矿工小王上班的第一天就被主管领导安排下井锻炼
C.某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗位方式让其保持对职业的新鲜感
D.小赵到某公司一年后，被公司委派去欧洲考察
[单选题]将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于（ ）。
A.过程评估
B.成本-效益分析
C.临床评估
D.心理评估
[单选题]员工直接上级的作用因组织的人事政策的不同而有所不同，因为各类组织对员工的管理的集权程度不同，其中“组织对员工的管理”不包括()。
A.聘用
B.培训
C.薪酬
D.人事调动
[单选题]消防安全管理人要组织员工进行消防知识的宣传教育和（），组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
A.灭火救援
B.急救培训
C.呼吸器佩戴培训
D.技能培训
[单选题]实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括( )
A.培训
B.考核受训者
C.考核培训教师
D.培训奖惩
[多选题]对于管理性组织和服务性组织，考评中应主要考评其（ ）等指标。
A.整体素质
B.工作效率
C.出勤率
D.工作方式
E.组织的气氛
[多选题]商业银行组织构架是商业银行业务运作和管理实施的组织方式，其主要内容包括（ ）
A.总部部门的设置及其功能和权限的部门之间的相互关系
B.分支机构的功能，权限和部门设置
C.全行业运作的组织构架模式
D.前台，中台，后台，业务运作和管理构架
E.总行对分支机构实施管理的模式
[单选题]政府根据法律授权负责城市规划实施的组织和管理，其主要的政策手段是()
A.政府根据城市规划的目标和内容，从规划实施的角度制定相关政策来引导城市的发展
B.政府运用规划编制和实施的行政权力，通过各类规划的编制来推进城市规划的实施
C.政府运用公共财政的手段，调节、影响甚至改变城市建设的需求和进程，保证城市规划目标的实现
D.政府根据法律授权通过对开发项目的规划管理，保证城市规划所确立的目标、原则和具体内容在城市开发和建设行为中得到贯彻
[多选题]对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括（ ）
A.治理的目标和任务
B.采取的方法和措施
C.经费和物资的落实
D.负责治理的机构和人员
E.隐患的危害程度和整改难易程度分析
[单选题]在绩效管理的各个沟通环节中，管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋向一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（ ）。
A.探索者战略
B.防御者战略
C.跟随者战略
D.差异化战略
[多选题]对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，隐患治理方案中包括（ ）。
A.治理的目标和任务
B.采取的方法和措施
C.经费和物资的落实
D.负责治理的机构和人员
E.隐患治理后的验收方案
[单选题]( )的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系.
A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.—线工作人员
