更多"[单选题]试用期内员工工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同"的相关试题:
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.A.60%
B.B.70%
C.C.80%
D.D.90%
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之五十
B.百分之六十
C.百分之七十
D.百分之八十
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.六十
B.七十
C.八十
D.九十
[单选题]领导人员在试用期内有以下那种情形不得延长试用期
A.出现工作失误暂不适宜转正
B.有信访举报问题被审查
C.受到严重警告党纪处分
D.试用期间受到降级处分
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( )。
A.50%
B.60%
C.80%
D.100%
[单选题]员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（）%。
A.60%
B.0.8
C.0.9
D.1.0
[单选题]员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（），且不得低于昆明市最低工资标准。
A. 90%
B.80%
C.50%
D.60%
[单选题]试用期员工在试用期内提前( )日以书面形式告知用人单位,可以解除劳动合同。
A.7.
B.10.
C.3.
D.15.
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），违反甲方规章制度（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.经教育仍不改正
B.造成经济损失
C.影响行车
D.造成事故
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），其他被甲方证明不符合（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.录用条件
B.户籍条件
C.学历条件
D.上岗条件
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），不参加甲方规定的（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.岗位培训
B.政治学习
C.技能培训
D.安全教育
