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[单选题]已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。921000000
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(____)订立书面劳动合同
A. 一个月内
B. 一周内
C. 半年内
D. 三日内
[单选题]《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.三
B.一
C.二
D.四。
[单选题]《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
[单选题]《劳动合同法》规定.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。(1.00分)
A.一
B.二
C.三
[单选题]己经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.15日
B.一个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]用工之日未同时订立劳动合同的，须自用工之日起多少个月内订立书面劳动合同。( )
A. 1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[单选题]5.单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起(
)日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
A.1.5
B.20
C.30
D.60
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同签订之日起建立。( )
A.正确
B.错误
[单选题]设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起( )日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,可延长( )日。
A.15;10
B.30;20
C.60;30
D.90;60
[单选题]40 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长（）日。
A.60，1.5
B.60，30
C.30，30
D.30，1.5
[单选题]设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()做出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 (分值:2分 )
A.30日内
B.40日内
C.50日内
D.60日内
[单选题]7.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长（）日。
A.60，1.5
B.60，30
C.30，30
D.30，1.5
