更多"[多选题](2019年真题)根据《合同法》，关于合同效力的说法，正确的"的相关试题:
[多选题]根据《合同法》，关于合同效力的说法，正确的有（ ）。
A.依法成立的合同，自成立时生效
B.当事人对合同的效力可以约定附条件
C.当事人对合同的效力可以约定附期限
D.限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后仍然无效
E.法定代表人或负责人超越权限订立的合同无效
[单选题]根据《合同法》的规定，下列关于合同效力的说法正确的是（ ）。
A.李某愿意将自己刚买的手机低于市场价格卖给黄某，所签合同属于有效合同
B.12岁的小明将自己的电脑赠送给同学晓峰，赠与合同自电脑交付时生效
C.陈某以胁迫的手段与张某订立的合同，是无效合同
D.张某将从李某处借用的电脑出售给陈某，该买卖合同无效
[单选题]关于无效合同、效力待定合同、可撤销合同的说法，不正确的有（ ）。
A.无效合同具有违法性
B.因重大误解订立的合同可撤销
C.限制民事行为能力人订立与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同，法定代理人追认后合同有效
D.无权代理订立的合同，相对人可以催告被代理人在1个月内予以追认
[单选题]关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效
B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
[单选题]下列关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效
B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系
C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
[单选题]关于劳动合同法律效力说法错误的是（）。
A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效
B.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动仲裁机构或法院确认
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬
[单选题]关于合同效力的说法，正确的是()
A.合同无效但仲裁条款可以有效
B.当事人不能通过约定让合同生效
C.当事人的意思表示是否真实不影响合同效力
D.当事人的民事权利能力对合同效力无影响
[单选题]下列关于合同效力的说法，错误的是：
A.基于重大误解签订的合同属于可变更、可撤销合同
B.被欺诈、胁迫签订的合同属于无效合同
C.欠缺代理权签订的合同属于效力待定合同
D.损害社会公共利益签订的合同属于无效合同
