[多选题]【角色认知与管理】：管理的四大职能是什么？
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

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[单选题]【角色认知与管理】：管理者面对下属的角色中“管理者”的表现行为是什么？
A.构建优秀团队
B.如何让下属去工作。对任务和资源进行管理
C.如何让下属去工作。对任务和资源进行管理
D.承接企业的变革，并带领团队一同变革

[多选题]【角色认知与管理】：面对上级的角色的准则是什么？
A.在职权范围内做事
B.你的职权基础是来自于上司的委托或任命
C.服从执行上司的决定
D.你是上司的代表，你的言行是一种职务行为

[单选题]【角色认知与管理】：管理者面对下属的角色中“领导者”的表现行为是什么？
A.构建优秀团队
B.如何让下属去工作。对任务和资源进行管理
C.不断在工作中培养你的下属，不是只知道用他们
D.承接企业的变革，并带领团队一同变革

[单选题]【角色认知与管理】：管理者面对上级的角色错位中“官”的表现行为是什么？
A.每天走走看看，指指点点
B.什么工作都是自己埋头苦干
C.代表员工意志站在领导的对立面
D.工作兢兢业业，吃苦耐劳

[多选题]【角色认知与管理】：角色转换三步走的具体步骤是什么？
A.以身作则
B.获取下属的支持
C.转变工作价值观
D.新官上任三把火

[单选题]【角色认知与管理】：管理者面对上级的角色错位中“业务员”的表现行为是什么？
A.每天走走看看，指指点点
B.什么工作都是自己埋头苦干
C.代表员工意志站在领导的对立面
D.工作兢兢业业，吃苦耐劳

[单选题]【角色认知与管理】：管理者面对上级的角色错位中“民意代表”的表现行为是什么？
A.每天走走看看，指指点点
B.什么工作都是自己埋头苦干
C.代表员工意志站在领导的对立面
D.工作兢兢业业，吃苦耐劳

[多选题]【角色认知与管理】：做为上级，在心理上让下属产生信任的要素是什么？
A.清廉、正直
B.尊重员工
C.共同目标高于个人目标
D.服从制度

[判断题]政法工作的职能是专政职能、管理职能、协调职能。（）
A.正确
B.错误

[判断题]非税收入具有组织财政收入职能、经济管理收入职能和稳定经济职能
A.正确
B.错误

[判断题]55非税收入具有组织财政收入职能、经济管理收入职能和稳定经济职能
A.正确
B.错误

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