更多"[判断题]借调员工的岗位系数，部门之间借调的员工，用新部门的岗位系数发"的相关试题:
[判断题]借调员工的岗位系数，部门内部借调的员工，取两个岗位中较低的系数发放。
A.正确
B.错误
[判断题]借调员工的岗位系数，借调为扶贫岗位的，统一按照最高岗位系数1.6发放。
A.正确
B.错误
[判断题]借调员工的岗位系数，借调到公司外的员工，且岗位为其他岗位的，按1.0的岗位系数发放。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期员工系数的补充规定，已定岗的试用期员工，月度质量安全绩效按照该岗位系数的60%发放。
A.正确
B.错误
[判断题]山西焦煤现行岗位绩效工资制度中岗位系数是将所有岗位划分为管理岗位、专业技术岗位、操作岗位三个序列，并依据岗位劳动评价结果对应确定各岗位的系数。
A.正确
B.错误
[判断题]贷款人应设立相应的责任部门或岗位，负责流动资金贷款发放和支付审核，该部门或岗位是否独立，由贷款人根据实际业务需要确定。
A.正确
B.错误
[单选题]年度内员工因调动(含借调、借用)、晋升、降职至现岗位不满()的,则按原岗位所属岗位序列考核。( )
A.1年
B.6个月
C.3个月
D.1个月
[判断题]转岗员工的系数，转岗员工的岗位系数按所在岗位工作日比例进行折算。
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司岗位绩效工资管理办法，岗位工资由（）乘以岗位系数计算确定。
A.A.浮动工资
B.B.岗位工资基值
C.C.固定工资
D.D.绩效工资
[判断题]借调员工的休假需经原单位同意后,执行公司的《考勤管理》管理规定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]贷款人不必设立独立的责任部门或岗位，负责流动资金贷款发放和支付审核。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]坚持规范化和制度化管理,注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通,建立( ),互通情报,交流经验,快速反应,协调合作。
A.非正式沟通渠道
B.员工间的自发沟通渠道
C.正式沟通渠道
D.小道消息传播渠道
[单选题]《流动资金贷款管理暂行办法》规定，贷款人应设立独立的责任部门或岗位,负责流动资金贷款发放和支付（ ）。
A.审查
B.审批
C.核验
D.审核
