更多"[判断题]转岗员工的系数,转岗员工的岗位系数按所在岗位工作日比例进行折"的相关试题:
[单选题]员工参加转岗培训结束后,由本单位( )对转岗人员的岗位能力进行考核,考核包括闭卷考试和实际操作,考核合格后方可办理上岗手续。
A.人力资源部$
B.$培训中心$
C.$人力资源管理部门会同专业部门$
D.$专业部门
[单选题]转岗培训是指由于各种方式的员工流动造成员工岗位发生变动,为适应变动后的岗位需求进行的( )。
A.阶段性培训$
B.$适应性培训$
C.$针对性培训$
D.$提升性培训
[判断题]转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]转岗培训是指由于各种方式的员工明确流动造成员工岗位发生变动,为适应变动后的岗位需求进行的( )。
A.阶段性培训$
B.$适应性培训$
C.$针对性培训$
D.$提升性培训
[判断题]借调员工的岗位系数,借调到公司外的员工,且岗位为其他岗位的,按1.0的岗位系数发放。
A.正确
B.错误
[判断题]对需要转岗但岗位能力素质较高的员工,经岗位能力测评合格者,仍需要安排转岗培训。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司对新入场员工、转岗员工进行上岗前的职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]借调员工的岗位系数,部门之间借调的员工,用新部门的岗位系数发放。
A.正确
B.错误
[判断题]对需要转岗但岗位能力素质较高的员工,可不再安排转岗培训。
A.正确
B.错误
[判断题]借调员工的岗位系数,借调为扶贫岗位的,统一按照最高岗位系数1.6发放。
A.正确
B.错误
[单选题] "《安全培训管理办法》规定,转岗员工在从事新岗位工作 ( ) ,由调入单位和调出单位办理安全培训档案交接手续,接受调入单位二级、三级安全培训,并经验证考试合格,完善安全培训档案后,方可上岗作业。
A.前
B.3天内
C.一周内
D.一个月内
"