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发布时间:2023-09-29 12:20:38

[单选题]依据中国《劳动法》相关要求,因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是( )。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过失一方协议主体

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[单选题]依据中国《劳动法》相关要求,因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是( )。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过失一方协议主体
[单选题]依照国内《劳动法》关于规定,因无效劳动合同所引起补偿责任主体应当是()。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过错一方合同主体
[单选题]根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过错的一方合同主体
[单选题]根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动而合同所引起的赔偿责任主体应当是()
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者分担
D.有过错的一方合同主体
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系 手册》,企业应依据本质安全、绿色采购要求,对物资供应商进行资格审查。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应依据本质安全、绿色采购要求,对物资供应商进行资格审查。
A.正确
B.错误
[多选题]依据相关要求,客运企业驾驶员的继续教育培训内容,以下选项中包括的有( )。
A.道路运输法规政策
B.紧急情况及应急处置
C.道路旅客运输驾驶员职业心理和生理健康
D.道路旅客运输行车危险源辨识
[多选题]依据相关法律规定,在行政决定作出前,当事人有权就下列哪些情形要求举行听证
A.区市监局决定对个体户王某销售的价值10万元的假冒他人商标的服装予以扣押
B.县公安局以非法种植罂粟为由对陈某处以3000元罚款
C.区环保局责令排放污染物严重的某公司停业整顿
D.胡某因酒后驾车,被公安交管部门吊销驾驶证
[多选题]各单位应当依据相关要求建立培训考核制度、人员培训档案,( )应长期保存,直至员工离职。未经培训并考核合格的,不得在机场区域内参与服务保障工作。
A.A.培训内容
B.B.培训时间
C.C.培训学时
D.D.考核试卷和考核成绩
[多选题]如存款人未提供相关依据或相关依据不符合规定的,下列哪些情形银行应拒绝办理转账业务:( )【多项选择题】
A.账户资金集中转入,分散转出,跨区域交易。
B.账户资金快进快出,不留余额或者留下一定比例余额后转出,过渡性质明显。
C.拆分交易,故意规避交易限额。
D.账户资金金额较大,对外收付金额与单位经营规模、经营活动明显不符。
E.其他可疑情形。
[判断题]各企业应依据本标准制定工作票管理规定或实施细则,不得低于本标准相关要求。
A.正确
B.错误
[判断题]各科室(部)作业区管理人员和岗位作业人员安全履职到位,符合安全道德模范要求,依据相关管理办法进行奖励。( )
A.正确
B.错误
[多选题]基础管理类隐患排查清单应依据基础管理相关内容要求,逐项编制排查清单。至少应包括( )
A.基础管理名称
B.排查内容
C.排查标准
D.排查方法
[单选题]银行业金融机构应当依据相关法律法规、监管要求留存投诉资料,投诉办结后留存时间不少于( )年。
A.3
B.4
C.5
[单选题]依据《GB16556-2007自给开路式压缩空气呼吸器》相关要求,以下
说法错误的是—
A.蓄有髯须的人不能使用自给开路式压缩空气呼吸器
B.瘦且长脸的人不能使用自给开路式压缩空气呼吸器
C.佩戴眼镜的人不能使用自给开路式压缩空气呼吸器
D.面部有疤痕且无法保证面罩气密性的人不得使用自给开路式压缩空气呼吸器

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