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发布时间:2024-05-18 05:16:28

[单选题]用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体,以()为表现形式,只在本单位范围内适用。
A.红头文件
B.公开、正式的行政文件
C.规章制度
D.标准、签字的内部文件

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[单选题]用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体,以()为表现形式,只在本单位范围内适用。
A.红头文件
B.公开、正式的行政文件
C.规章制度
D.标准、签字的内部文件
[单选题]用人单位的( )是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。
A.自主用人权
B.自主协商权
C.任意用工权
D.合法用工权
[多选题]用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。
A.民族
B.用工形式
C.数量
D.性别
E.工资报酬待遇
[单选题]建筑施工单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,每半年至少组织一次()演练。
A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.现场应急预案
[单选题]生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,()年进行一次应急预案评估。
A.每二年
B.每三年
C.每半年
D.每年
[多选题]生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,并根据本单位的生产安全事故预防重点,进行()。
A.每年至少组织一次的综合应急预案演练或者专项应急预案演练
B.每半年至少组织一次现场处置方案演练
C.每半年至少组织一次的综合应急预案演练或者专项应急预案演练
D.每年至少组织二次的综合应急预案演练或者专项应急预案演练
E.每年至少组织一次的现场处置方案演练
[单选题]用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、(  )及工资报酬待遇等。
A.社会保险
B.年休假
C.劳动争议处理方式
D.用工形式
[简答题]某市一行政单位为解决职工住宅,擅自在本单位行政用地范围内(不临街)建设2栋多层住宅。在主体工程要封顶时,规划行政主管部门接到举报,立即派执法人员到现场调查,发现该单位没有办理任何手续。 试问:该单位是否违反了相关法规,请指出所存在的具体法规问题,并指出在什么条件下该住宅才可以免于拆除。
[多选题]在世界范围内,内部审计体制包括( )。
A.董事会领导
B.职工代表大会领导
C.监事会或审计委员会领导
D.总经理领导
E.财务副总经理领导
[单选题]发生快报范围内的事故后,事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。事故单位负责人接到事故报告后,应在( )h之内向上级主管单位以及事故发生地县级以上水行政主管部门报告。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]单位内部会计监督的对象是本单位的()。
A.负责人
B.会计机构和会计人员
C.经济活动
D.经济业务的经办人员
[判断题]单位内部会计监督的对象是本单位的经济活动。
A.正确
B.错误
[判断题] 消防安全检查是单位内部结合自身情况,适时了解本单位内部消防安全工作开展情况,督促、整改存在问题和隐患的一项消防安全管理活动。() *
A.正确
B.错误

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