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[单选题]用人单位,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,劳动合同()
A.可以终止
B.可以解除
C.自动失效
D.不得解除或者终止与其订立的
[单选题]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
[单选题]疑似职业病病人或者在医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
D.视情况而定，可以或不可以
[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( )
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
[判断题]根据《职业病防治法》规定,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
