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[单选题]针对公司年度体检,李总要求安全环保部要制定好体检方案,对人员进行分流、有()的进行。
A.顺序
B.组织
C.秩序
D.部门
[单选题]常规检查项目每年安排一次，( )根据上年度职工体检结果和公司年度体检费计划，确定年度常规体检项目与标准，每年一季度随体检时间计划安排同时下达。
A.公司工会
B.公司党委组织部
C.公司综合服务中心
D.公司后勤工作部
[单选题]( )是公司非职业性健康体检（以下简称体检）的归口管理部门，负责公司年度体检工作的整体安排、费用的审核。
A.经营管理处
B.人事处
C.安环处
D.工会
[单选题]甲公司将 2018 年度的主营业务收入列入 2019 年度的财务报表,则针对
2018 年度的财务报表存在错报的认定是( )。
A. 发生
B. 完整性
C. 准确性
D. 计价和分摊
[判断题]各单位可根据年度体检计划情况，在完成常规体检项目的基础上，与体检机构协商增加特殊检查项目。
A.正确
B.错误
[单选题]每年( )，人事处发布本年度员工非职业性健康体检计划，启动健康体检工作。
A.2月底至3月初
B.3月底至4月初
C.4月底至5月初
D.5月底至6月初
[单选题]李总强调,胜星公司应是全员()的公司,也是全员在坚苦奋斗中获得幸福和成就感的公司。
A.坚苦奋斗
B.勤劳苦干
C.团结一致
D.学习创新
[判断题]常规检查项目是公司在岗职工体检中均应检查的项目，特殊检查项目是指为职工开展的有针对性的检查项目。
A.正确
B.错误
[单选题]李总强调,胜星公司是(),()、()的公司,是上进者、优秀者、担当者、奋斗者施展才华的公司。
A.以奋斗者为本
B.重用德才兼备者
C.又红又专者
D.以上全都对
[单选题]李总强调胜星人要有热爱公司和同事的“()”。
A.同情心
B.团结心
C.集体心
[判断题]体检当年，已调出公司、与公司解除关系、协议保留劳动关系的人员，不再安排体检。
A.正确
B.错误
[判断题]每经过一个自然年度，运营公司未完成年度安全生产目标时，公司全员停发年度安全绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]某IT公司针对信息安全事件已经建立了完善的预案，在年度企业信息安全总结会上，信息安全管理员对今年应急预案工作做出了四个总结，其中有一项总结工作是错误，作为企业的CSO，请你指出存在问题的是哪个总结？（）
A.公司成立了信息安全应急响应组织，该组织由业务和技术人员组成，划分成应急响应领导小组、技术保障小组、专家小组、实施小组和日常运行小组
B.公司应急预案包括了基础环境类、业务系统类、安全事件类和其他类，基本覆盖了各类应急事件类型
C.公司制定的应急演练流程包括应急事件通报、确定应急事件优先级、应急响应启动实施、应急响应时间后期运维、更新现有应急预案五个阶段，流程完善可用
公司应急预案对事件分类依据GB/Z 20986-2007《信息安全技术信息安全事件分类分级指南》，分为7个基本类别，预案符合国家相关标准
[单选题]李总表示,2021年公司要继续加强()管理,稳步推进月计划管理。
A.日计划
B.周计划
C.年计划
[单选题]李总强调公司领导干部和生产经营中跟钱打交道的同志们一定要做到()。
A.洁身自好
B.廉洁自律
C.团结奋斗
D.勤奋学习
[判断题]公司全体干部职工都有参加公司内有组织灭火的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]李总表示公司要努力培养综合素质高的“十高人才”,以下选项属于的是()
A.政治站位高
B.奋斗精神高
C.管理水平高
D.以上全部都是
