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[多选题]劳动定额定期修订的步骤包括()
A.准备阶段
B.修订阶段
C.审查平衡和总结阶段
D.调查阶段
E.分析阶段
[单选题]下列关于劳动定额的定期修订说法不正确的是（ ）。
A.修订后的定额适于小批试制
B.专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是两年
C.在小批试制后转入成批生产时，要随着图纸工艺等技术文件的定型，再修订一次定额
D.若定额制定质量不高或定额水平参差不齐，可先进行内部调整，这种调整也应列入定期修订的计划内
[简答题]简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订。
[多选题]劳动定额的修订（ ）。
A.使企业的劳动定额水平向前推进了一步
B.要求企业不断组织力量修改原有的劳动定额
C.在定额的贯彻实施、统计分析之后
D.是对定额的重新整顿和修改
E.标志着新的定额产生
[多选题]由劳动定额部门拟定修订工作的宣传提纲，其中包括（ ）等。
A.形势与任务
B.修订定额的意义和指导思想
C.定额的作用和当前现状
D.修订定额的步骤与方法
E.工作安排
[单选题]劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（ ）。
A.关键问题
B.核心问题
C.首要条件
D.基础条件
[单选题]劳动定额包括定额的制定、（ ）、统计分析和修订四个重要环节。
A.周密部署
B.贯彻执行
C.强化落实
D.统筹兼顾
[单选题]下列选项中不属于劳动定额过程的是（ ）。
A.劳动定额的制定
B.劳动定额的贯彻执行
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的清算
[单选题]下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。
A.劳动定额的修订
B.劳动定额的评估
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的制定
