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[多选题]员工违规行为处理办法中，违规人员有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免于处理：
A.初次或者过失违规且情节显著轻微的
B.违规后认错态度较好，能主动检查纠正错误或者坦白交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的；
C.违规后主动检举揭发他人违规行为，经调查属实的
D.经抵制并越级反映无效，被迫实施违规行为的
[判断题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规行为的处理方式为经济处理、一般处理、纪律处分。经济处理不替代应给予的一般处理或纪律处分,不替代经济赔偿和违约责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是()。
A.尽力通过工会组织协调解决
B.采取法律诉讼方式加以调节
C.以怠工方式进行冷处理
D.采取罢工的方式解决
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,员工有以下哪些情形,可从轻处理?( )
A.主动采取措施,有效避免损失或挽回影响;
B.积极配合调查,并主动赔偿违规造成的经济损失;
C.主动讲明情况或检举他人违规行为属实的;
D.应予从轻处罚的其他情形。
[判断题]经济补偿金是在员工过失的情况下，单位在解除或者终止劳动合同时，依照法律规定给予员工的有偿给付。
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规行为处理办法中，对员工违规行为处理的特别规定：受到通报批评和纪律处分的，不给予经济处理。
A.正确
B.错误
[判断题]员工违规违纪行为的，根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。
A.正确
B.错误
[多选题]员工违规行为处理办法中哪些行为违规？（）
A.阻挠、刁难稽核审计人员检查的
B.不配合整改或整改不力，不认真履行整改责任，在规定的反馈时限内拒不报告整改情况，且无正当理由说明的
C.对问题进行虚假整改或不如实报告整改情况的
D.不执行审计意见、稽核审计处理决定和整改意见的
[多选题]员工违规行为处理办法中，以下哪些行为错误（）
A.销售理财产品时，承诺回报、虚假宣传。
B.误导客户销售保险产品，夸大产品收益的
C.未按规定收取中间业务手续费的
D.违背“双录”（同步录音录像）要求的
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,一般处理有以下哪些方式?( )
A.诫勉谈话
B.通报批评
C.停职检查
D.降职
E.免职
F.解除劳动合同
[多选题]员工违规行为处理办法中，违规人员有下列情形之一的，应当从重或加重处理。
A.6个月内多次（3次及以上）违反规章制度的
B.同时违反多项规定的
C.捏造、隐瞒、谎报有关事实，或伪造、隐瞒、藏匿、篡改、毁灭有关证据的
D.拒不承认错误或拒不承担相应责任，阻挠、抗拒对违规行为进行调查和处理的；
[多选题]《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定的其他处理包括：( )。
A.批评教育
B.组织处理
C.解除劳动合同
D.退回派遣单位
[多选题]《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》对有关责任人处理应遵循的原则：( )。
A.事实清楚，证据确凿
B.责任明晰，定性准确
C.依据充分，处理适当
D.手续完备，程序合法
[判断题]根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》，对员工纪律处分和解除纪律处分的决定，纳入被处分个人的人事档案和廉政档案。
A.正确
B.错误
[单选题]《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》：发生ATM吞卡，未按规定及时进行登记、处理的，给予有关责任人（）处理。
A.经济处罚
B.警告
C.记大过
D.降级
[判断题]本行发现员工违规违纪行为的，应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，问责后再予以积分。
A.正确
B.错误
