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[多选题]员工违规行为处理办法中，以下哪些行为错误（）
A.销售理财产品时，承诺回报、虚假宣传。
B.误导客户销售保险产品，夸大产品收益的
C.未按规定收取中间业务手续费的
D.违背“双录”（同步录音录像）要求的
[判断题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规行为的处理方式为经济处理、一般处理、纪律处分。经济处理不替代应给予的一般处理或纪律处分,不替代经济赔偿和违约责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,员工有以下哪些情形,可从轻处理?( )
A.主动采取措施,有效避免损失或挽回影响;
B.积极配合调查,并主动赔偿违规造成的经济损失;
C.主动讲明情况或检举他人违规行为属实的;
D.应予从轻处罚的其他情形。
[判断题]员工违规行为处理办法中，对员工违规行为处理的特别规定：受到通报批评和纪律处分的，不给予经济处理。
A.正确
B.错误
[单选题]多个违规行为触犯员工违规行为处理办法规定的两种以上（含）条款的，应当（）
A.分开处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
B.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最轻处分给予处分。
C.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分给予处分。
D.合并处理，按其数种违规行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。
[单选题]《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（），是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
A.管理责任人
B.间接责任人
C.领导责任人
D.直接责任人
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,一般处理有以下哪些方式?( )
A.诫勉谈话
B.通报批评
C.停职检查
D.降职
E.免职
F.解除劳动合同
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理标准》规定,运营员工有下列哪些违规行为之一的,应予以处理?( )
A.违反账户管理制度办理账户开立、管理、销户;
B.违反单位客户对账管理办法或违反规定出具客户回单、对账单,截留客户对账单;
C.违反规定为客户提供透支、垫款;
D.违反柜员卡、款箱钥匙、密码(钥)单、押本、印章、印鉴卡、空白凭证、有价单证等重要物品管理规定;
E.未按规定执行“持证上岗、不相容岗位互斥、轮岗休假、双人会同、谨慎授权、会计和重要物品交接、全面监控,以及账账、账单、账实、账款日清日结与定期检查” 等运营基本制度。
[多选题]对员工违规行为，处理方式有哪些（ ）
A.处分
B.组织处理
C.经济处罚
D.刑事处罚
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,从以下哪些途径发现违规线索,应启动调查程序?( )
A.内部管理、审计中发现的问题;
B.新闻媒体披露,并得到证实的信息;
C.行政(司法)机关和监管部门移送的材料;
D.各类举报;
E.其它有关材料。
[多选题]员工违规行为处理办法中，被稽核审计对象（）有关材料、证据、财物的，属于违规行为。
A.隐匿
B.转移
C.篡改
D.毁损
[多选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》中，对违规行为的处理原则是（ ）。
A.A.依法合规、违规必究
B.B.分级组织、分类处理
C.C.依法合规、执法必严
D.D.客观公正、责罚适当
E.E.惩教结合、纠建并举
[多选题]员工违规行为处理办法中，违规人员有下列情形之一的，应当从重或加重处理。
A.6个月内多次（3次及以上）违反规章制度的
B.同时违反多项规定的
C.捏造、隐瞒、谎报有关事实，或伪造、隐瞒、藏匿、篡改、毁灭有关证据的
D.拒不承认错误或拒不承担相应责任，阻挠、抗拒对违规行为进行调查和处理的；
[单选题]《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中违规或失职等行为给农村商业银行造成贷款或其他资产风险的，责令有关责任人离岗（职）清收。离岗(职)清收的期限一般不超过( )个月，最长不超过( )个月。在离岗(职)清收期间，发放当地政府规定的最低工资标准的工资。
A.3 6
B.3 9
C.6 9
D.6 12
[单选题] 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,违规行为处理方式可以单独使用,也( )合并使用。
A.可以
B.不得
C.应当
D.必须
[多选题] 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,违规行为处理种类包括( )。
A.纪律处理
B.组织处理
C.经济处理
D.其他处理
[多选题]根据我行违规行为处理细则规定,对我行违规行为处罚的表述哪些选项是正确的( )。
A.情节一般的,给予责任人相应的经济处罚,责令限期整改、通报批评
B.情节严重的,给予责任人相应的经济处罚,给予诫勉谈话至责令调换或调离工作岗位处理,行政警告处分
C.情节特别严重的,给予责任人相应的经济处罚,降低职务等级直至辞退处理,行政记过直至开除处分
[多选题]员工违规行为处理办法中，违规人员有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免于处理：
A.初次或者过失违规且情节显著轻微的
B.违规后认错态度较好，能主动检查纠正错误或者坦白交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的；
C.违规后主动检举揭发他人违规行为，经调查属实的
D.经抵制并越级反映无效，被迫实施违规行为的
